Ultimi 200 annunci di lavoro da facilelavoro.it http://facilelavoro.mysites.it Gli ultimi annunci pubblicati su facilelavoro, portale di annunci e offerte di lavoro per Italia e estero. http://facilelavoro.mysites.it/images/faciltrasp.png facilelavoro.it http://facilelavoro.mysites.it <![CDATA[RESPONSABILE UFFICIO TECNICO]]> Si richiede laurea in ingegneria meccanica, pluriennale esperienza nel ruolo in aziende di produzione macchine speciali, conoscenza progettazione con calcoli strutturali e programmi di simulazione meccanica, capacità di coordinamento del personale e conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Età minima 40 massima 55 anni. Sede di lavoro vicinanze Montello. Sono previste alcune trasferte, ma il compito di coordinamento deve essere svolto principalmente nella sede in provincia di Bergamo.
(STUDIO CPA snc)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Latina Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Contact Center Part Time]]> LA CALL2U, CON SEDE OPERATIVA A CIVITANOVA MARCHE, RICERCA 5 AMBOSESSI DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO. PART TIME 9.00-15.00 OPPURE 15.00-21.00. FISSO MENSILE CON REGOLARE CONTRATTO D'ASSUNZIONE. NUMERO VERDE 800720850 SEDE DI LAVORO CIVITANOVA MARCHE L'OFFERTA E' ESTESA A COLORO CHE SONO DOMICILIATI NEL COMUNE DI INTERESSE DELL'ANNUNCIO
(Call2u srl)]]>
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<![CDATA[2 TECNICI COMMERCIALI ESTERO]]> La posizione prevede trasferte lunghe 15gg al mese nelle aree di riferimento (SUDAMERICA- NORD AFRICA ) scopo assunzione a tempo indeterminato. È indispensabile esperienza pregressa nel ruolo e nelle zone geografiche indicate. Fluente inglese e Francese per area Europa-Africa e fluente spagnolo o portoghese per area Sud America. Completano il profilo diploma o laurea tecnica in ambito meccanico. Età non superiore ai 40 anni.
(STUDIO CPA snc)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Napoli Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Logistic Manager]]> Centrale Adriatica è formata dalle cooperative di consumatori del Distretto Adriatico per organizzare e gestire in modo congiunto i servizi di marketing e logistica. L'obiettivo della Centrale è sviluppare l'attività di vendita ed accrescere i vantaggi per soci e consumatori. All'interno della nostra struttura direzionale siamo alla ricerca del Logistic Manager che rispondendo alla Direzione si occuperà di: o Definire proposte su piani di attività garantendo il raggiungimento degli obiettivi o Definisce le proposte di budget annuale per le attività di sua competenza o Definisce i parametri logistici in accordo con le funzioni commerciali o Definisce gli standard di riempimento dei magazzini o Definisce assieme al riordino gli standard di pianificazione degli arrivi o Verifica la giacenza delle referenze presenti nel magazzino e propone miglioramenti, supportando la Direzione Commerciale nella manutenzione dell'assortimento dei magazzini o Effettua il monitoraggio costante delle aree non vendibili e concorda le azioni necessarie alla riduzione delle quantità di merce con le funzioni commerciali o Supporta i magazzini nella definizione del display e dei layout o Definisce i piani per le innovazioni Il candidato che stiamo ricercando ha maturato almeno una esperienza lavorativa della durata non inferiore ai 5 anni nell'ambito di organizzazioni strutturate dove sia stato possibile sviluppare una visione d'insieme delle problematiche legate alla posizione . Le skills richieste dal ruolo evidenziano spiccate doti relazionali, inoltre è preferenziale l'orientato agli obiettivi ed ottime competenze in ambito project management. E' richiesta una forte disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. La sede di lavoro è nella provincia ovest di Bologna.
(CENTRALE ADRIATICA SOC COOP)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Rieti Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Avellino Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[FRESATORE CNC]]> Adhr Spa seleziona per azienda metalmeccanica un FRESATORE CNC CON ESPERIENZA. Si richiede: capacità di modifica dei parametri, utilizzo strumenti di misura e buona conoscenza del disegno meccanico. Orario di lavoro: 08.00 -17.00
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[SP1034 Credit Manager ]]> Credit Manager Per una importante azienda produttrice di beni durevoli, ricerchiamo un Credit Manager. Il ruolo prevede il coordinamento di due risorse e il controllo dei pagamenti da parte dei clienti e l'implementazione di tutte le azioni di recupero crediti necessarie per contenere e ridurre l'esposizione creditizia. Sarà pertanto sua cura assumere le necessarie informazioni sulla solvibilità dei nuovi clienti rivolgendosi a compagnie di assicurazione preposte e/o istituti di credito; gestire i rapporti con la clientela (italiana ed estera) con trasferte direttamente in loco; organizzare tutte le azioni di recupero crediti pianificando le priorità in relazione alle scadenze; ottimizzare i tempi di incasso; controllare e rilasciare ordini clienti; attivare blocco di spedizioni per eventuali insoluti o mancati pagamenti; monitorare accuratamente le contabilità clienti e gestire le varie forme di pagamento; collaborare con l'ufficio legale in caso di contenzioso. Il candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: età compresa tra i 30 e 40 anni ; Diploma o laurea in Economia e Commercio e/o equipollenti ; esperienza pregressa in posizione analoga (almeno di quattro anni) ; Inglese buono ; Ottimo utilizzo del pacchetto Office (word, excel, access); La sede di lavoro è a Nord di Cittadella e prevede la disponibilità a brevi trasferte . Inquadramento previsto e al 6/7° livello CCNL Metalmeccanica Industria.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Caserta Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Brindisi Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Foggia Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Lecce Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Roma Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Salerno Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Benevento Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Viterbo Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Bari Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Bari Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Key account manager]]> Si valutano candidati con 5/6 anni di esperienza maturati in analoga mansioni o in ambito tecnico commerciale. Si richiedono laurea in Ingegneria meccanica, ottima conoscenza della lingua Inglese, disponibilità a trasferte, conoscenza delle lavorazioni meccaniche e spiccate doti relazionali. La persona dovrà interfacciarsi con ufficio tecnico e clienti per controllare e coordinare il corretto avanzamento degli ordini secondo le specifiche del cliente e le esigenze dell'azienda.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[GESTIONE CLIENTELA E IMPIEGATI COMMERCIALI]]> ENER20 S.p.A., Azienda leader del settore fotovoltaico ricerca, per ampliamento organico filiale di Pescara, ambosessi, preferibilmente di età compresa tra 25 e 45 anni per mansioni riguardanti: - Valutazione idoneità attraverso sopralluoghi tecnici; - Disbrigo pratiche; - Consulenza commerciale. Si offre inquadramento in linea con il settore e formazione professionale. Inviare il proprio Curriculum Vitae rispondendo all'annuncio
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Responsabile spedizioni e traffico]]> Si valutano candidati con significativa esperienza maturata in analoga posizione, preferibilmente in azienda, con conoscenza del settore trasporto carburante. La persona dovrà infatti occuparsi in prima persona della documentazione di trasporto, coordinare i mezzi di trasporto, interfacciarsi con i clienti Italia per la preparazione di offerte e preventivi. Gradita formazione scolastica di base ad indirizzo amministrativo. Completano il profilo la conoscenza della lingua Inglese anche di base e doti organizzative e di precisione. Età 35/45 anni circa.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[assunzione immediata]]> AZIENDA A CARATTERE NAZIONALE, CON SEDE OPERATIVA IN CIVITANOVA MARCHE ASSUME 10 AMBOSESSI ANCHE PRIMA ESPERIENZA DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO. LE FIGURE SELEZIONATE SI OCCUPERANNO DEL CONTATTO E GESTIONE DELLE CHIAMATE OUTBOUND PER FORNIRE INFORMAZIONI DI TIPO COMMERCIALE PER IMPORTANTE AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE ENERGETICO. SI OFFRE REGOLARE CONTRATTO PART TIME, FISSO MENSILE E OPPORTUNITA` DI CRESCITA PROFESSIONALE. SI RICHIEDE : DIPLOMA DI SCUOLA SUPERIORE ETA` COMPRESA TRA 18 E 45 ANNI DISPONIBILITA` IMMEDIATA OTTIME CAPACITA` COMUNICATIVE ENERGIA, VOLONTA` E MOTIVAZIONE AL RUOLO DISPONIBILITA` DI LAVORO PART TIME SU TURNI 9.00-15.00 OPPURE 15.00-21.00. SEDE DI LAVORO CIVITANOVA MARCHE. PER COLLOQUIO CHIAMARE AL NUMERO VERDE 800720850 L'OFFERTA E' ESTESA A COLORO CHE SONO DOMICILIATI NEL COMUNE DI INTERESSE DELL'ANNUNCIO
(Call2u srl)]]>
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<![CDATA[ADDETTO VENDITE - RE3BRI512TO]]> Ifoa Management ricerca per nota catena operante nel settore del bricolage e del fai-da-te giovani addetti/e alle vendite da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperanno di supporto alle operazioni di sistemazione area vendita, gestione banchi e assistenza cliente. Si richiedono: diploma o laurea conseguiti da non più di 12 mesi, attitudine al contatto con la clientela, dinamicità, voglia di imparare e crescere in un contesto aziendale. Durata del tirocinio: 3 mesi con possibilità di proroga di altri 3; orario full-time. I/Le tirocinanti riceveranno un rimborso spese mensile. Sedi di tirocinio: Rivoli (TO), Venaria (TO), Beinasco (TO), Settimo (TO) e Torino via Cigna. Indicare nel messaggio di candidatura il punto vendita per il quale si da disponibilità.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[CONSULENTI APPLICATIVI PER ASSISTENZA SOFTWARE PAGHE]]> INAZ è da 60 anni all'avanguardia in Italia nell'offerta di soluzioni e servizi nell'area della Gestione ed Amministrazione del Personale. CONSULENTI APPLICATIVI PER ASSISTENZA SOFTWARE PAGHE Ricerchiamo personale per il potenziamento della nostra sede di Torino, che assicuri ai Clienti un supporto efficace, attraverso fornendo assistenza sia telefonica che on site per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo, fornendo indicazioni sull'uso delle procedure dell'Area Paghe. Il/la candidato/a ideale ha: - esperienza pregressa nel ruolo, anche breve; - competenze di elaborazione paghe maturate in aziende o studi professionali; - conoscenza di altre procedure informatiche per l'amministrazione e la gestione del personale. Completano il profilo la predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e la disponibilità a brevi ma abbastanza frequenti spostamenti presso i nostri clienti (zona Torino e Provincia). Ricerchiamo preferibilmente candidati automuniti. Offriamo: - Assunzione diretta; - Formazione idonea al ruolo; - Possibilità di crescita professionale Se ti riconosci in questo profilo, inviaci un tuo curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali e specificando il riferimento CAS/TO/12. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
(INAZ SRL Società Unipersonale)]]>
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<![CDATA[MI - Seminario "Il cedolino e accenni di Amministrazione del Personale"]]> La Step srl sta organizzando un Seminario formula Week-End dal titolo "Il cedolino e cenni di Amministrazione del Personale". Il seminario si terrà Sabato 9 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 e Domenica 10 Giugno dalle 9.00 alle 13.00, per una durata totale di 12 ore, presso la nostra sede in Via Vitruvio 38, Milano. Il programma sarà suddiviso in 3 Moduli, ciascuno della durata di 4 ore: - Accenni di Amministrazione del Personale: I contratti; assunzione, comunicazioni obbligatorie; novazioni contrattuali e cessazione del rapporto di lavoro; malattia, maternità, congedi, aspettativa, infortuni. - La lettura del cedolino: calcolo residui, ferie e rol; calcolo Tredicesima e Quattordicesima; calcolo TFR; scatti di anzianità; calcolo malattia, maternità obbligatoria e facoltativa; lettura delle assenze. - Elementi retributivi e analisi di 2 tipologie di cedolino: dalla Retribuzione lorda alla retribuzione netta; determinazione degli elementi retributivi fissi e variabili; le ritenute previdenziali ed assicurative; le ritenute fiscali; analisi cedolino CCNL Commercio; analisi cedolino CCNL Metalmeccanico. L'iniziativa è riservata ad un massimo di 15 partecipanti ed ha un costo di 125 euro + iva.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Vice responsabile di officina]]> Si valutano candidati con esperienza maturata in aziende di produzione meccanica, con conoscenza delle lavorazioni ad asportazione di trucciolo, esperienza nella programmazione di macchine utensili, conoscenza di montaggio, collaudo ed esperienza nella gestione di reparti. Si richiedono formazione ad indirizzo tecnico, doti organizzative e relazionali. La persona affiancherà il responsabile di officina di una azienda di medie dimensioni modernamente strutturata.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[MI - Theme Developer Specialista Drupal 6 ]]> Step ricerca per azienda cliente nel settore della comunicazione MI - Theme Developer Specialista Drupal 6 La risorsa verrà inserita all'interno di un nuovo progetto e si occuperà, nello specifico, di applicare un tema personalizzato ad un sito che ha caratteristiche di "Social Network", utilizzando Drupal 6. Si richiede ottima conoscenza di: - Drupal 6 e della relativa grafica, -Javascript e PHP per la manipolazione di files, -HTML, CSS,JQUERY Completano il profilo dinamismo, flessibilità, pro attività, problem solving. Se interessati inviare curriculum vitae con riferimento MI- THEME DEVELOPER SPECIALISTA DRUPAL 6
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Tecnico Commerciale]]> Step ricerca un candidato in possesso di diploma tecnico e con maturata esperienza commerciale. Il candidato ideale ha già lavorato in qualità di commerciale tecnico, preferibilmente nel settore dell`utensileria per la lavorazione. E` necessaria la conoscenza del tessuto imprenditoriale di Brescia e la residenza in zona. Il candidato, in affiancamento al direttore commerciale e all`area manager, si occuperà di seguire la vendita di utensili per la lavorazione meccanica sul territorio di Brescia e provincia.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[SP1033 After sales manager ]]> After sales manager Azienda elettromeccanica di circa 350 dip. ricerca il Responsabile assistenza post vendita Italia. Dovrà gestire tutti gli interventi di attivazione, manutenzione, assistenza post vendita e gestione della ricambistica presso i clienti, coordinando circa 30 tecnici, e il call center tecnico (circa 6 impiegati) che risponde alle chiamate del cliente e organizza le uscite dei tecnici. Sarà responsabile del fatturato e del margine aziendale su attività di assistenza post vendita Italia, dovrà garantire l'assistenza tecnica secondo gli standard previsti e redigere il budget di spesa e di investimento. Pensiamo a un diplomato o laureato in elettrotecnica o elettronica di circa 35/40 anni , con un inglese fluente e con pregressa esperienza come tecnico di assistenza (conoscenza tempi, problematiche, ecc.) e gestione tecnici o centri di assistenza tecnica sparsi sul territorio. La posizione risponde alla direzione vendite Italia e prevede il benefits dell'auto. La sede di lavoro è in provincia di Vicenza.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Corso di formazione formatori.]]> Step organizza un corso di Formazione Formatori, rivolto a coloro che intendono apprendere nuove conoscenze nel campo della formazione d'aula, occupandosi di tutte le attività previste per la realizzazione di un intervento formativo: pianificare e progettare interventi formativi, individuare le mitologie più efficace e i bisogni dei destinatari, svolgere attività di docenza e valutare i risultati raggiunti. Date e Sede: Le lezioni si svolgeranno a Brescia. La data di partenza del corso è fissata per Giugno, durata di 32 ore due volte a settimana, uno di queste serali dalle 19:00 alle 21:00. COSTI: - 120 (+ IVA) PER DISOCCUPATI, INOCCUPATI E CASSA INTEGRATI - 300 (+IVA) PER OCCUPATI Via Dei Mille 47; Tel. 030/2942429/FAX.03048235
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Corsi per la ricerca attiva del lavoro: Il lavoro si torva così. ]]> Step organizza un corso per aiutare chi sta cercando di inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro. Il corso proposto, della durata di 8 ore da svolgersi in un'unica giornata, prevede la consulenza da parte di uno specialista nelle Risorse Umane. Verranno affrontate le tematiche sulla ricerca del lavoro (quali canali utilizzare, come riconoscere buone proposte), sulla stesura del curriculum vitae e su come affrontare un colloquio. Le lezioni si svolgeranno a Brescia. Il costo della giornata di formazione è di 70€ comprensivi di Iva chi si iscrive prima del 23 Maggio avrà lo sconto del 20%. Per informazioni e dettagli, contattare Step allo 030/2942429
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[SP1032 Area manager estero settore arredamento o affini ]]> Area manager estero settore arredamento o affini Importante Azienda , di circa 140 dipendenti , leader nella produzione e commercializzazione di beni durevoli su commessa, nel piano di potenziamento della propria struttura commerciale, ricerca un Export Area Manager. Pensiamo a un diplomato o laureato di circa 30 anni , con almeno tre anni di esperienza nell'ambito commerciale, possibilmente in aziende che operano nel settore dell'arredamento e degli accessori di arredamento (food - no food) o in settori affini. Si occuperà del consolidamento dei clienti esistenti e dello sviluppo commerciale delle aree di competenza (Nord e Sud Europa e alcuni paesi dell'Est Europa) cercando nuovi distributori/arredatori nei singoli paesi; E' responsabile del target in valore , del margine e degli altri obiettivi aziendali. Si richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua e la disponibilità ad effettuare trasferte per il 50% del tempo lavorativo per visite ai clienti e fiere di settore . La posizione risponde al responsabile commerciale estero. La sede di lavoro è facilmente raggiungibile dal casello di Grisignano di Zocco (VI).
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[TO - Agente Enasarco monomandatario settore Information Technology]]> Ricerchiamo per Società operante nella gestione e consulenza servizi del settore IT due Agenti Enasarco per la zona di Torino e Piemonte. La Società offre Consulenza e servizi nell'ambito Information Technology ed in particolare opera nella fornitura di soluzioni hardware e software, nei servizi nell'area della formazione (corsi base, avanzati, smart-user, manager), nello sviluppo software, consulenza organizzativa, progettazione, realizzazione e integrazione di sistemi di rete, del groupware e workflow, di internet e della progettazione e realizzazione di intranets, del outsourcing a vari livelli, nonche' dell'assistenza tecnica. Requisiti: Si richiede posizione Enasarco, precedente esperienza nel settore IT, preferibile conoscenza tecnica, Diploma o Laurea, età compresa tra i 35 ed i 45 anni, automuniti, portafoglio clienti preferibile. Contratto: Agente Enasarco, previsti come benefits: cellulare e pc Sede lavoro: Torino e Piemonte "Autorizzazione presso il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, ai sensi Dlgs 276/2003 Prot. 1414 del 22/01/2007"
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Alba (CN) - Docente paghe e contributi]]> Ricerchiamo un Docente di Paghe e contributi per un progetto formativo di 32 ore totali gestito da fine maggio / metà giugno 2012 e con un impegno (circa 3/4 ore a settimana) presso la sede di Società cliente in zona Alba. Argomenti oggetto della docenza: DICHIARAZIONE 770 (in particolare), UNIEMENS E RETTIFICHE (differenze tra F.C. F.P.), TFR E FONDO TESORERIA (in particolare) EDILIZIA E CASSA EDILE (in particolare), AGRICOLTURA (in particolare), TIPOLOGIE CONTRATTUALI (nell'ottica delle nuove disposizioni), RECESSO/LICENZIAMENTO (nuove disposizioni), ISCRIZIONE DITTA INAIL- INPS (inps: unità operative), AUTOLIQUIDAZIONE, CUD, EVENTI INDENNIZZATI, SANZIONI (lavoro sommerso). Se interessati inviare candidatura entro il 30/05/2012
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Siracusa: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale (con p.iva)]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Siracusa: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale (con p.iva) Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo (p.iva), un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Funzionario Commerciale Estero - Francia]]> Per azienda del settore ceramico, selezioniamo un/a giovane candidato/a di età indicativamente inferiore ai 31 anni, da inserire in ambito commerciale estero. Il/la candidato/a ideale, ha al proprio attivo esperienza di ½ anni, maturata in ruolo analogo ed è disponibile a viaggiare per il 50/60% del tempo lavorativo. Si precisa verranno prese in considerazione esclusivamente candidature di persone con ottima conoscenza della lingua francese. Abilità comunicative sia con personale operativo che direzionale, capacità di lavorare in team e forte orientato agli obiettivi sono caratteristiche imprescindibili. Sede di lavoro: Pavullo.
(LIGABUE PAOLA & C SAS)]]>
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<![CDATA[Funzionario Commerciale Estero - Germania]]> Per azienda del settore ceramico, selezioniamo un/a giovane candidato/a di età indicativamente inferiore ai 31 anni, da inserire in ambito commerciale estero. Il/la candidato/a ideale, ha al proprio attivo esperienza di ½ anni, maturata in ruolo analogo ed è disponibile a viaggiare per il 50/60% del tempo lavorativo. Si precisa verranno prese in considerazione esclusivamente candidature di persone con ottima conoscenza della lingua tedesca. Abilità comunicative sia con personale operativo che direzionale, capacità di lavorare in team e forte orientato agli obiettivi sono caratteristiche imprescindibili. Sede di lavoro: Pavullo.
(LIGABUE PAOLA & C SAS)]]>
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<![CDATA[Operatori di Recupero Crediti Telefonico Casagiove (Ce)]]> Fire S.p.A. per il potenziamento dei servizi offerti ai propri clienti ricerca, per la sede di CASAGIOVE,collaboratori per attività di phone collection (recupero crediti telefonico). Il candidato ideale, possiede spirito d'iniziativa, determinazione, serietà, dinamicità, spiccate capacità relazionali ed una buona familiarità con il pacchetto office. E' disposto a lavorare per obiettivi e preferibilmente ha maturato esperienze nel settore servizi, vendite o assicurativo. Si offre: Contratto di lavoro a progetto Trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato Forte attenzione alle persone e possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti ed alla professionalità dimostrata.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Ragusa: ]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Ragusa: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale (con p.iva) Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo (p.iva), un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[SP1030 Ingegnere meccanico - progettazione meccanica a commessa ]]> Ingegnere meccanico - progettazione meccanica a commessa Il nostro Cliente conta 100 dipendenti e produce impianti ed attrezzature a marchio proprio e ad alto contenuto tecnologico. Esporta il 90% della propria produzione. Per potenziare l'Ufficio tecnico ci ha incaricati di ricercare un PROGETTISTA MECCANICO responsabile di progetto con esperienza nella progettazione e sviluppo di macchine/impianti industriali. Profilo ideale: laurea in ingegneria meccanica, anche triennale, esperienza nella progettazione meccanica (preferibilmente di macchine/impianti industriali a commessa pura), autonomia nell'organizzazione del lavoro, conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte in affiancamento ai Sales manager. Mansione: progettazione e sviluppo della parte meccanica di macchine ed impianti ad alto contenuto tecnologico. La figura risponde al Responsabile tecnico e lavora in un gruppo di 4 persone. E' previsto il coordinamento di risorse e di studi esterni per progetti. Sede di lavoro: tra Bassano del Grappa e Cittadella, comodo anche all'area a ovest di Treviso.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[SP1029 Giovane funzionario vendite ]]> Giovane funzionario vendite Il nostro Cliente è un Gruppo multinazionale, leader nel proprio settore, con un fatturato annuo di 250 mln di euro e circa 1.000 dipendenti nel mondo. Per la filiale italiana, gestita a livello manageriale con 30 dipendenti, stiamo cercando un giovane ambizioso desideroso di crescere come FUNZIONARIO VENDITE per curare le vendite di gas tecnici ad utenti professionali e distributori. Profilo ideale: diploma / laurea, massimo 30 anni, è gradita ma non indispensabile un'esperienza precedente nelle vendite. Si richiedono la disponibilità a viaggiare su tutto il territorio italiano e a lavorare fuori sede per l'80% del tempo per visitare clienti o per le fiere di settore (dove potrà essere richiesta disponibilità anche per il week end). Costituirà requisito preferenziale la conoscenza o la passione per il mondo delle immersioni subacquee. Mansione: visite clienti e distributori, gestione rapporto e vendita prodotto. La figura risponde alla direzione vendite e si avvale della collaborazione di due impiegate commerciali e di due tecnici per segreteria e redazione offerte. Una volta confermato, il candidato sarà munito di auto aziendale full time. Sede dell'azienda: Vicenza.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[SP1028 Tecnico/commerciale (rifinizione) ]]> Tecnico/commerciale (rifinizione) Il nostro Cliente è uno storico Gruppo industriale, leader nella produzione di prodotti chimici per conceria, in particolare di chimici per la rifinizione. Per potenziare l'area tecnico/commerciale ci ha incaricati di ricercare un TECNICO DI RIFINIZIONE con esperienza preferibilmente maturata nei settori calzature e pelletterie. Profilo ideale: 30/45 anni, esperienza nel settore della rifinizione, inglese, disponibilità a brevi viaggi all'estero (durata massima 15 gg, per 2/3 volte l'anno) per visite ai clienti. Mansioni: supporto alle vendite, esecuzione di test in laboratorio e presso i Clienti (concerie), assistenza tecnica a agenti e Clienti (concerie), collaborazione nello sviluppo dell'articolistica e del business in generale. Per le candidature più qualificate sono previste condizioni economiche ai massimi livelli del mercato. Auto aziendale full time. Possibilità di alloggio in zona per figure provenienti da altre aree geografiche (Milano, Santa Croce). Garantiamo la MASSIMA RISERVATEZZA, per maggiori informazioni o contatti riservati il nostro telefono è lo 0444/267590 h.u. Sede di lavoro: zona Vicenza ovest.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[SP1027 Ingegnere elettronico - PLC ]]> Ingegnere elettronico - PLC Il nostro Cliente è in forte crescita ed ha sede a sud di Bassano del Grappa, comodo dalle province di Vi, Pd e Tv. Conta circa 100 dipendenti. E' affermato nella progettazione e costruzione di impianti industriali altamente tecnologici che vende prevalentemente all'estero. Per potenziare l'Ufficio tecnico elettronico ricerchiamo un dinamico PROGRAMMATORE PLC con almeno 2/3 anni di esperienza nella programmazione PLC di impianti complessi ed una buona conoscenza della lingua inglese. E' gradita esperienza nella programmazione di Siemens S7. Mansione: sviluppo programmazione PLC (Siemens S7) e HMI (National LabWIEV). E' richiesta la disponibilità a brevi trasferte in Europa ed in Asia (25% del tempo complessivo, da una a due settimane consecutive al massimo). Ottime condizioni e possibilità di crescita interna.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[CONSULENTE IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO]]> Per conto di nota società di consulenza e formazione selezioniamo una figura professionale da inserire in organico con iniziale contratto a tempo determinato di 18 mesi. Il/la candidato/a ideale, di età indicativamente compresa fra i 28 e i 27 anni, dovrà essere in possesso di laurea triennale o quinquennale in Ingegneria e avere al proprio attivo esperienza di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro e/o ambiente. Il/la candidato/a, opererà presso le aziende clienti con il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e gestirà i seguenti compiti : valutazione rischi, predisposizione piani di sicurezza, redazione piani di emergenza, interventi formativi di lavoratori in materie di sicurezza. Si precisa che verranno prese in considerazione candidature di persone residenti nelle zone limitrofe a Guastalla.
(LIGABUE PAOLA & C SAS)]]>
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<![CDATA[ASSISTENTE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE - RE4AMV512NA]]> Ifoa Management ricerca per Istituto di Formazione Linguistica un/una assistente amministrativo-segretariale da inserire in tirocinio formativo. Il/La tirocinante, in affiancamento a personale esperto, acquisirà le competenze necessarie per svolgere mansioni amministrative e per seguire le attività di progettazione della formazione. Il/La candidato/a ideale è un/una laureato/a da non più di 12 mesi in materie umanistico-sociali o economiche. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza delle lingue straniere. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi presso la sede aziendale di Napoli - Centro Direzionale. È previsto un rimborso spese mensile.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[SP1031 Giovane responsabile post vendita ]]> Giovane responsabile post vendita Il nostro Cliente è una dinamica società del settore elettrotecnico, modernamente strutturata ed organizzata, parte di un Gruppo internazionale. Nell'ottica del potenziamento della struttura, siamo stati incaricati di ricercare il RESPONSABILE del SERVIZIO AFTER SALES. La risorsa si occuperà di supervisionare le attività di post-vendita ed aumentare la soddisfazione del cliente. Coordinerà due addetti dedicati all'assistenza prevalentemente telefonica e gestirà i rapporti con i Service partner sul territorio, nonchè le relazioni con la Capogruppo. In dettaglio la posizione prevede: assistenza telefonica al cliente, gestione della rete di Service Partner (attivazione, formazione, scouting, ecc.) sul territorio italiano, rapporti con la Capogruppo, coordinamento del servizio e degli addetti interni. Profilo ideale: diploma/laurea tecnici, esperienza maturata preferibilmente nel servizio after sales, come capo commessa o nell'ambito della manutenzione/messa in servizio. Sono richieste la conoscenza dell'inglese, degli strumenti informatici più diffusi e la disponibilità a brevi trasferte per sopralluoghi sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[RESPONSABILE TEMPI E METODO CONTROLLO QUALITA' DI REPARTO ]]> Per Azienda Leader nella Produzione di Strutture Packaging, Imballaggi per La Grande Distribuzione ADDETTO SICUREZZA QUALITA' DI STABILIMENTO La figura verrà inserita nello stabilimento e lavorerà a diretto contatto con gli operatori dei reparti produttivi; si occuperà di tutti gli aspetti che riguardano la sicurezza, la qualità, la gestione, l'ottimizzazione e il miglioramento continuo dei processi produttivi di produzione. Per quanto riguarda la sicurezza e qualità dovrà curare l'effettiva realizzazione di quanto previsto dai manuali adottati dall'azienda oltre che la parte documentale; per quanto riguarda i processi dovrà gestire le fasi di lavoro in modo da garantire efficienza, qualità e miglioramento continuo. Il candidato sarà formato per gestire la qualità in produzione, l'ottimizzazione delle lavorazioni ed il miglioramento dei tempi e metodi di produzione rispondendo direttamente al General Manager. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 35 e i 45 anni, ha maturato esperienze in stabilimento e conosce le tematiche legate alla qualità e sicurezza di aziende strutturate.
(CABI CONSULTING SRL)]]>
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<![CDATA[FUNZIONARIO COMMERCIALE ESTERO - ESTREMO ORIENTE ]]> Per azienda del settore ceramico, selezioniamo un/a giovane candidato/a di età indicativamente inferiore ai 31 anni, da inserire in ambito commerciale estero. Il/la candidato/a ideale, anche alla prima esperienza in ruolo analogo, possiede predisposizione ai contatti interpersonali e doti commerciali, ed è disponibile a viaggiare per il 50/60% del tempo lavorativo. Si precisa verranno prese in considerazione esclusivamente candidature di persone con buona conoscenza della lingua inglese, abbinata a quella cinese. Abilità comunicative sia con personale operativo che direzionale, capacità di lavorare in team e forte orientato agli obiettivi sono caratteristiche imprescindibili. Sede di lavoro: Pavullo.
(LIGABUE PAOLA & C SAS)]]>
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<![CDATA[COME AFFRONTARE LA CRISI]]> COSA PENSI DELLA CRISI? CREDI CHE CI SIANO OPPORTUNITÀ PER CHI HA VOGLIA DI FARE E PER CHI HA VOGLIA DI PRENDERSI LE PROPRIE RESPONSABILITÀ? SE PENSI DI SI PUOI PARTECIPARE AD UNA LEZIONE ON-LINE GRATUITA, CHE SI TIENE OGNI MARTEDI SERA, DURANTE LA QUALE SI PARLERÀ DI UN MODO PER POTER AFFRONTARE LA CRISI. PER PARTECIPARE CANDIDATI A QUESTA OFFERTA E RICEVERAI LE ISTRUZIONI PER COLLEGARTI.
(Centro Metafora)]]>
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<![CDATA[Responsabile magazzino e logistica]]> Si valutano candidati con esperienza di almeno 5/8 anni, maturati nella gestione di magazzini e problematiche di logistica in aziende operanti preferibilmente nel settore meccanico. Si richiede diploma, conoscenza lingua Inglese, conoscenza uso pc e gestionali aziendali, conoscenza moderne tecniche di gestione di magazzini ( kan ban, lean production, ecc...), età 35/45 anni circa. La persona dovrà gestire e regolare il flusso di materiali in entrata, gestire il flusso interno dei materiali, garantendo il corretto approvvigionamente delle linee di montaggio, gestire il personale interno ed in outsourcing.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[CAPRALBA (CR) - DOCENTE DI OFFICE ]]> STEP, agenzia di ricerca e selezione del personale, sta cercando un Docente di Corel Draw, Power Point, Photoshop, manutenzione sito web, per avviare un corso privato che si terrà in un'azienda cliente a Capralba ( CR). Il corso avrà inizio a inizio GIUGNO 2012 e avrà una durata di 32 ore, da erogare in un incontro settimanale di 4 ore (08.30-12.30). Il profilo ideale è una persona flessibile e dinamica, con esperienza nella formazione, in grado di gestire in autonomia il gruppo classe e l'attività d'aula.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Senior Buyer]]> Senior Buyer Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, cerca per importante gruppo industriale un Senior Buyer(con sede di lavoro Bologna area). Definisce ed implementa efficaci ed efficienti strategie d'acquisto di componenti e gestisce le negoziazioni di alto livello, garantendo il raggiungimento dei target stabiliti. Supervisiona le attività di gestione del parco fornitori, implementa analisi di sourcing e marketing d'acquisto, monitorando l'efficacia ed il cost saving. La risorsa gestirà un team di 5 persone. Il candidato ideale ha 32 - 40 anni, la laurea in ingegneria è un must, almeno 5 anni di esperienza nel ruolo maturato in contesto multinazionale. Completano il profilo un Inglese fluente e dimestichezza nell'uso dei più diffusi applicativi informatici(Pacchetto Office ed utilizzo di SAP). Forti doti di leadership, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali e negoziali. Candidature, in formato Word no pdf.
(Scelte Strategiche srl)]]>
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<![CDATA[ADDETTO VENDITE GIOCHI - MI2HGT512RI]]> Ifoa Management ricerca per Toys Center, primaria catena di negozi di giochi e prodotti per l'infanzia, 2 giovani neo-diplomati/e da inserire in tirocinio formativo nel ruolo di addetti/e alle vendite presso il punto vendita di nuova apertura a Rieti. I/Le candidati/e, in affiancamento al tutor aziendale, apprenderanno le logiche dell'assistenza alla clientela e dell'allestimento degli spazi espositivi secondo le impostazioni di vendita e di visual merchandising aziendali; impareranno l'utilizzo della cassa e degli strumenti di pagamento. Requisiti: neo-diplomati/e (entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio), spigliati/e e con attitudine al rapporto con il pubblico. Non è richiesta nessuna esperienza pregressa. Durata del tirocinio: 3 mesi. I/Le tirocinanti riceveranno un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Rieti.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[ADDETTO VENDITE - RE4VET512CE]]> Ifoa Management ricerca per azienda operante nel campo della termoidraulica un/una addetto/a vendite da inserire in tirocinio formativo. Il/La tirocinante, in affiancamento a personale esperto, dovrà occuparsi dell'assistenza al cliente in fase di acquisto. Il/La candidato/a ideale è un/una giovane in possesso di un diploma tecnico-professionale conseguito da non più di 12 mesi. Completano il profilo: buone doti relazionali e attitudine al contatto con il pubblico. Costituirà requisito preferenziale una minima conoscenza dei prodotti termoidraulici. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi presso il punto vendita di San Marco Evangelista (CE). È previsto un rimborso spese mensile.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[ASSISTENTE SVILUPPO TERRITORIALE - IMMOBILIARE - RE3AST512MI ]]> Ifoa Management ricerca per primaria società del terziario avanzato un/una assistente allo sviluppo territoriale e immobiliare da inserire in tirocinio formativo. Il/La candidato/a, in affiancamento a personale esperto, dovrà supportare il Property Manager per lo svolgimento delle seguenti mansioni: acquisto immobili, verifica condizioni tecniche, gestione dei rapporti con la proprietà e con gli inquilini degli immobili gestiti. Sono richiesti: laurea preferibilmente in discipline economiche o tecniche CONSEGUITA DA NON Più DI 12 MESI, padronanza della lingua inglese e capacità nell'uso dei programmi di Office. Completano il profilo: spirito di iniziativa, spiccate capacità relazionali, flessibilità e abilità di problem-solving. Sono gradite conoscenze tecniche e amministrative relative agli immobili. L'inserimento avverrà tramite un tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede di Milano. E' previsto un rimborso spese.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[BS - Ingegnere Progettista Meccanico PRO-E]]> Si ricerca un ingegnere di costruzione generale, da inserire presso un'azienda operante nel settore meccanica di precisione e con sede in Franciacorta, (BS). Per la figura ricercata si valutano profili con maturata esperienza nella progettazione tridimensionale (Pro-E, Autocad, Catia) meglio se provenienti da settori di lavorazione di materie plastiche e ambito automotive. È requisito fondamentale la conoscenza e padronanza della lingua inglese. L'azienda, certificata, è alla ricerca di una figura in grado di soddisfare le esigenze dell'ufficio tecnico, organizzato e strutturato per operare in maniera attenta e precisa nei confronti del cliente. Si richiedono quindi ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro di gruppo, buona capacità di analisi dei problemi e delle situazioni con relative competenze di problem solving.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente commerciale area HR]]> Ricerchiamo, per sviluppo e ampliamento del nostro organico interno, una persona giovane e dinamica interessata a lavorare nel settore delle Risorse Umane nell`area commerciale. La figura si occuperà di affiancare il responsabile commerciale in tutte le sue attività: fidelizzazione dei clienti già acquisiti, aggiornamento della banca dati e promozione dei servizi di ricerca, selezione e formazione. Si richiede un'età compresa tra i 23 e i 28 anni; è gradita una precedente esperienza nel settore delle risorse umane.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente di Formazione ]]> Step ricerca, per sviluppo e ampliamento del nostro organico interno, un/una giovane laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno della nostra filiale di Torino. La figura si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti (finanziati dai vari bandi della formazione interprofessionale). L`attività si articola nella verifica dei vari bandi per la formazione interprofessionale, contatto con le aziende clineti per la verifica delle necessità di formazione ed aggiornamento del personale, progettazione dei percorsi e rendicontazione delle attività nella chiusura dei progetti. Si prevede inserimento in azienda attraverso un periodo di stage di tre mesi.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[COMMERCIALE PER SOCIETA' DI FORMAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE]]> Step, società di Ricerca e Selezione del Personale e Formazione, ricerca per sviluppo e ampliamento della propria sede di Milano, un Consulente Commerciale con esperienza, di almeno un anno, maturata presso società di Formazione Consulenza e Agenzie per il Lavoro. Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale dell'area Milano e Provincia, attraverso l'acquisizione, la gestione e fidelizzazione del cliente e la consulenza nell'area Risorse Umane (Selezione e Formazione). Il candidato ideale deve possedere buone doti comunicative e relazionali, passione per la vendita e la consulenza, flessibilità organizzativa ed un buon problem solving; è gradita la conoscenza del tessuto imprenditoriale locale. E' previsto un inserimento con contratto a termine rinnovabile.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente di selezione]]> Ricerchiamo, per sviluppo e ampliamento del nostro organico interno, un/una laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`ufficio selezione. La figura si occuperà di affiancare le consulenti senior nell`attività di ricerca e selezione di candidati per aziende clienti e di ricerca e selezione di allievi e docenti per corsi di formazione finanziata. Inoltre gestirà, sempre in affiancamento, i corsi che verranno organizzati presso la sede di Torino. Si prevede iniziale periodo di stage di 3 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[MI - Ultimi posti Corso Serale di Lingua Inglese Base]]> La Step organizza un Corso Serale di Lingua Inglese livello Base a chi ha voglia di imparare una lingua ormai fondamentale nel quotidiano così come nel mondo del lavoro. Il corso avrà una durata totale di 32 ore distribuite a partire dal 15 Maggio 2012 fino al 30 Giugno 2012, con frequenza di 4 ore settimanali divise tra il martedì e il giovedì sera (ore 19.00-21.00). Gli argomenti saranno separati in 2 moduli principali: - Introduzione alle strutture linguistiche (la grammatica, i verbi, pronomi, aggettivi, avverbi, ortografia) - Comunicazione e comprensione dell'inglese scritto e parlato (discorso diretto e indiretto, espressioni sociali, conversazioni, formulazioni lettere, scrittura cv in inglese, ascolto) Il corso è riservato ad un massimo di 10 partecipanti ed ha un costo di 150 euro IVA inclusa. Per tutti i disoccupati è previsto uno sconto di 50 €.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS-ASSISTENTE DI DIREZIONE]]> Step ricerca, per ampliamento dell'organico interno, una persona da inserire come Assistente di Direzione. La figura verrà affiancata direttamente alla Direzione per occuparsi dei Servizi Generali, degli ordini e acquisti della società, organizzare viaggi e trasferte, gestire la documentazione della società e supportare la Direzione nelle sue attività. Il candidato ideale è un neolaureato con età compresa tra i 23 e i 28 anni, dinamico, flessibile e con ottime doti organizzative e di problem solving. E' previsto un inserimento iniziale in stage della durata di 3 mesi, finalizzato alla valutazione del profilo per un inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Profili junior per Stage Consulente Commerciale HR]]> Ricerchiamo profili junior da inserire nel nostro organico interno per uno stage in ambito Commerciale/Risorse Umane, legato ad ampliamento della nostra sede di Brescia. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, della consulenza e della vendita dei nostri servizi di selezione e formazione per l'area di Brescia e Provincia. Il candidato ideale ha un'età compresa tra 23 e 28 anni, è una persona dinamica, con buone doti comunicative e relazionali nonché sviluppate capacità organizzative. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato esperienza, anche minima, nell'ambito delle Risorse Umane. Lo stage richiede un impegno full time e ha una durata di 3 mesi iniziali, finalizzati alla valutazione del profilo per un futuro inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Neolaureato per Stage come Addetto alla Formazione]]> Ricerchiamo, per sviluppo e ampliamento del nostro organico interno, neolaureati in area Umanistica da inserire nella nostra filiale di Brescia per uno stage nell'ambito della Consulenza Formativa. La figura, inizialmente in affiancamento, in seguito in autonomia, si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti, la consulenza con le stesse per quanto riguarda il fabbisogno formativo e i bandi attivi, nonché la rendicontazione delle attività per la chiusura dei progetti. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 23 e i 28 anni, forte motivazione ad operare in ambito formativo, nonché buone doti comunicative e relazionali. Lo stage richiede un impegno full time e ha una durata di 3 mesi iniziali, finalizzati alla valutazione del profilo per un futuro inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS- Consulente di selezione]]> Ricerchiamo, per sviluppo e ampliamento del nostro organico interno, un/una laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`ufficio selezione. La figura si occuperà di affiancare le consulenti senior nell`attività di ricerca e selezione di candidati per aziende clienti e di ricerca e selezione di allievi e docenti per corsi di formazione finanziata. Inoltre gestirà, sempre in affiancamento, i corsi che verranno organizzati presso la sede di Brescia. Si prevede iniziale periodo di stage di 3 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[ADDETTO VENDITA - RE3ADT512MO]]> Ifoa Management ricerca per azienda leader nel campo dell'oggettistica per la casa un/una addetto/a vendite da inserire in tirocinio formativo. Il/La tirocinante, in affiancamento a personale esperto, svolgerà le seguenti mansioni: preparazione dei prodotti esposti e allestimento di scaffali e vetrine, assistenza al cliente nella fase d'acquisto e gestione delle eventuali problematiche di post-vendita. Requisiti: diploma o la laurea conseguiti da non più di 12 mesi, predisposizione ai rapporti interpersonali e all'organizzazione. L'inserimento avverrà mediante tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi presso la sede di Modena. È previsto un rimborso spese mensile.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[SP1026 Impiegata commerciale (tedesco - inglese) ]]> Impiegata commerciale (tedesco - inglese) Il nostro Cliente è una azienda metalmeccanica di circa 130 dipendentii che commercializza in tutto il mondo beni durevoli. Stiamo cercando una giovane neolaureata da inserire come IMPIEGATA COMMERCIALE con la conoscenza del TEDESCO. Profilo ideale: laurea, conoscenza lingua tedesca ed inglese, neolaureata o esperienza anche minima maturata in ufficio commerciale, disponibilità a stage o ad un contratto a tempo determinato (in linea di massima di sei mesi ) con buone possibilità di conferma. Mansione: rapporto cliente, gestione ordini, partecipazione a fiere di settore. La sede di lavoro è nelle immediate vicine di Mestrino (PD)
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[MI - Consulente di Formazione]]> Step ricerca per ampliamento e sviluppo del proprio organico interno un/una giovane laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`organico della filiale. La figura si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti (finanziati dai vari bandi della formazione interprofessionale). L`attività si articola nella verifica dei vari bandi per la formazione interprofessionale, contatto con le aziende clienti per la verifica delle necessità di formazione ed aggiornamento del personale, progettazione dei percorsi e rendicontazione delle attività nella chiusura dei progetti. Si prevede inserimento in azienda attraverso un periodo di stage di tre mesi.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[MI - COMMERCIALE JUNIOR AREA RISORSE UMANE]]> Ricerchiamo, per sviluppo e ampliamento del nostro organico, un giovane neolaureato per la posizione di commerciale junior per il nostro staff interno. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, della consulenza e della vendita dei nostri servizi di selezione e formazione. E' gradita, ma non è un requisito fondamentale, una minima esperienza nell'area delle risorse umane anche con ruoli diversi, predisposizione ai rapporti personali, buone capacità comunicative e relazionali. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 22 e i 27 anni. Si prevede un inserimento iniziale con uno stage della durata di 3 mesi, per le persone che hanno già maturato esperienza è previsto un contratto a progetto.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BACK OFFICE COMMERCIALE]]> Per ns. cliente, importante società che opera nel settore informatico proponendo e supportando il cliente rispetto alle ultime soluzioni/tecnologie Microsoft, cerchiamo: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa andrà a gestire parte dell'attività commerciale occupandosi di: - hunting, ovvero di ricerca di nuovi potenziali clienti - gestione degli appuntamenti dei consulenti in azienda - supporto alla elaborazione di offerte commerciali - accounting: presentazione al cliente delle nuove tecnologie/soluzioni gestite dall'azienda La risorsa ideale ha i seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea - Esperienza di teleselling - telemarketing in call center - Ottima predisposizione all'attività commerciale e di comunicazione - Passione per il settore informatico L'azienda offre un contratto di apprendistato e un ambiente di lavoro stimolante e formativo. La sede di lavoro è a Sesto San Giovanni (Milano nord).
(CONSULEMMME )]]>
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<![CDATA[MI - ASSISTENTE DI FORMAZIONE]]> Step ricerca per ampliamento dell'organico interno un giovane neolaureato da inserire per supporto alle attività di formazione e progettazione. La figura lavorerà a diretto contatto con la direzione, gestendo il processo di formazione, dalla progettazione fino alla rendicontazione dell'intervento, verificando i bandi per la formazione interprofessionale, gestendo i rapporti con le aziende e con gli enti che finanziano le attività. Si prevede un periodo iniziale di stage della durata di 3 mesi, finalizzato all'inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[MI - Corso Serale di "Tecniche di selezione e formazione del personale"]]> Step organizza un Corso Serale di "Tecniche di selezione e formazione del personale" rivolto sia a disoccupati che ad occupati. Il corso avrà una durata totale di 32 ore distribuite a partire dal 14 Maggio 2012 fino al 27 Giugno 2012, con frequenza di 4 ore settimanali divise tra il lunedì e il mercoledì sera (in alcuni giorni dalle 19.00 alle 21.30 in altre giornate dalle 19.00 alle 21.00). Gli argomenti saranno separati in 2 moduli principali: - Selezione e valutazione del personale - La formazione e le metodologie didattiche Il corso è riservato ad un massimo di 15 partecipanti ed ha un costo di 160 euro IVA inclusa. Le candidature dovranno pervenire entro il 9/05/2012. Cordiali Saluti Step Srl Autorizzazione Ministeriale n. 1414 del 22 Gennaio 2007.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[AGENTE ASSICURATIVO]]> INA Assitalia Agenzia Generale di Bergamo Seleziona Professionista nella Consulenza Assicurativa Descrizione dell'attività: Al professionista sarà affidata la gestione e lo sviluppo di un importante portafoglio, assicurativo-finanziario, di clienti dell'Agenzia Generale. Il Professionista avrà, inoltre, l'opportunità di sviluppare le proprie capacità gestionali ed organizzative coordinando altri consulenti assicurativi, nell'ottica di accedere a ruoli manageriali all'interno dell'Azienda. Requisiti richiesti: - pregressa esperienza in ambito assicurativo-finanziario - capacità di gestire e sviluppare relazioni commerciali - attitudine al lavoro in team, doti organizzative e orientamento al risultato - residenza in Bergamo o provincia L'Agenzia Generale offre: - formazione tecnico-commerciale presso la Scuola di Formazione dell'Agenzia Generale - percorso di carriera, agenziale e direzionale, altamente stimolante e personalizzato - retribuzione in grado di soddisfare le candidature più qualificate Per partecipare alla selezione è necessario inviare il Curriculum Vitae accompagnato da una lettera di motivazione L'Azienda informa che non saranno prese in considerazione candidature che non rispettino i requisiti minimi suindicati
(INA Assitalia Agenzia Generale di Bergamo)]]>
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<![CDATA[AMPLIAMENTO ORGANICO NUOVA APERTURA AZIENDA A CARATTERE NAZIONALE]]> Per nuova sede nella città di Pescara, selezioniamo ambosessi da avviare alle varie mansioni Inviare il proprio Curriculum Vitae rispondendo all'annuncio di lavoro
(smart grid srl)]]>
it
<![CDATA[IMPIEGATA /O UFFICIO ACQUISTI]]> AZIENDA STORICA IN MANTOVA RICERCA ADDETTA/O UFFICIO ACQUISTI CON ALMENO TRE ANNI DI ESPERIENZA UFFICIO ACQUISTI E CONTABILITA' FORNITORI, BUONE COMPETENZE INFORMATICHE E COMPETENZE LINGUISTICHE (LINGUE EUROPEE)LUOGO DI LAVORO MANTOVA.
(CABI CONSULTING SRL)]]>
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<![CDATA[GIAMMORO: CONSULENTE RECUPERO CREDITI TELEFONICO]]> FIRE S.p.A. è una solida realtà imprenditoriale, nata nel 1992 a Messina, ma presente oggi in tutta Italia con le sue filiali. Partner privilegiato di banche, società finanziarie, telecomunicazioni e pubbliche amministrazioni, FIRE S.p.A. vanta, tra le nuove aperture registrate nel 2010, anche il nuovo contact center di Giammoro. La figura ricercata è: OPERATORI DI RECUPERO CREDITI TELEFONICO L'opportunità di lavorare in FIRE è rivolta sia a persone alla prima esperienza che a profili più strutturati. L'azienda offre serietà, solidità, professionalità, ambiente armonioso e non in ultimo l'opportunità di crescere grazie ad un contesto meritocratico e fortemente apprezzato in tutta Italia. Se desideri entrare in contatto con noi invia il tuo curriculum. Parteciperai alle nostre selezioni dove potrai approfondire tutti gli aspetti relativi alla collaborazione.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[SP1025 Buyer ]]> Buyer Importante Gruppo industriale metalmeccanico, leader nel settore , presente in Italia e all'estero con vari stabilimenti produttivi , ricerca un Buyer . Pensiamo a un perito o ingegnere , di circa 30 anni , con un inglese fluente e con quattro/cinque anni di esperienza nel settore acquisti di aziende modernamente strutturate.Sarà responsabile del processo di acquisto per alcuni settori merceologici (componenti meccanici , elettromeccanici, ecc.) per tutto il Gruppo. Si occuperà di : ricerca di nuovi fornitori italiani e esteri, comparazione con quelli esistenti, valutazione delle offerte , trattativa delle migliori condizioni di acquisto, redazione e gestione dei contratti, ecc.. La posizione risponde al direttore degli acquisti e richiede la disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero (visite presso fornitori e presso altri stabilimenti del Gruppo in Italia) per un 25 % del tempo lavorativo. La sede di lavoro è nelle immediate vicinaze di Bassano del Grappa.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[MESSINA: Consulente per il Recupero Crediti Telefonico]]> Fire S.p.A. è la società leader in Italia nella Gestione e Recupero Stragiudiziale dei Crediti. Opera nel settore dal 1992 con una sede legale a Messina e filiali in tutta Italia. Grazie alla forte crescita di cui siamo protagonisti, oggi ricerchiamo per le strutture presenti a MESSINA e provincia collaboratori da dedicare all'attività di consulenza telefonica. Il nostro candidato ideale desidera entrare a far parte di una squadra vincente, abituata a dare il massimo per raggiungere il risultato migliore. Spiccate capacità relazionali, flessibilità, voglia di diventare o essere un professionista del settore creditizio, determinazione, serietà ed una buona familiarità con il pacchetto Office sono le altre caratteristiche desiderate nel profilo.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[ADDETTI VENDITA - RE3ASV512PC]]> Ifoa Management ricerca, per importante Azienda della Grande Distribuzione - commercio all'ingrosso - di Piacenza, addetti/e alle vendite da inserire in tirocinio formativo. I/Le tirocinanti, in affiancamento a personale esperto, dovranno gestire le seguenti attività legate alla vendita: allestimento dei prodotti, orientamento e assistenza del cliente nella fase d'acquisto, gestione delle eventuali problematiche di post-vendita. Requisiti: diploma conseguito da non più di 12 mesi, predisposizione all'organizzazione e ai rapporti interpersonali. E' previsto un rimborso spese. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede di Piacenza.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[Consulente aziendale junior]]> Si valutano candidati anche alla prima esperienza da inserire presso società di consulenza e sviluppa aziendale con sedi a Milano e Vicenza. La persona sarà inserita con significativo percorso di affiancamento e di formazione manageriale presso importanti istituti. La persona dovrà arrivare ad essere in grado di fornire alle aziende clienti supporto nella gestione delle problematiche aziendali in ogni ambito e di contribuire allo sviluppo del business. Si richiedono laurea, conoscenza della lingua Inglese, disponibilità a viaggiare, capacità di analisi, orientamento al problem solving, doti relazionali ed organizzative. Sono di interesse candidature residenti in Lombardia ed Emilia. Inquadramento : consulente
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Buyer junior]]> Si valutano candidati con possibilmente almeno un paio di anni di esperienza maturati in analoga mansione e preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico. Si richiedono diploma/laurea ad indirizzo gestionale e/o meccanico, conoscenza della lingua Inglese e capacità relazionali. La persona dovrà gestire il rapporto con i fornitori, ed assicurare l'approvvigionamento dei componenti a disegno e a catalogo (commerciali) necessari per la produzione. Completa il profilo la disponibilità a qualche trasferta.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Key account manager]]> Si valutano candidati con esperienza di un paio di anni maturati in analoga mansioni o ruoli affini in ambito tecnico commerciale. Si richiedono laurea in Ingegneria meccanica, ottima conoscenza della lingua Inglese, disponibilità a trasferte, conoscenza delle lavorazioni meccaniche e spiccate doti relazionali. La persona dovrà interfacciarsi con ufficio tecnico e clienti per controllare e coordinare il corretto avanzamento degli ordini secondo le specifiche del cliente e le esigenze dell'azienda. Si offre contratto a tempo determinato iniziale.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[PROGRAMMATORE INFORMATICO - BO3PRG412BO]]> Ifoa Management ricerca, per importante Software House di Bologna, un/una Programmatore/trice neo-diplomato/a o neo-laureato/a da non oltre 12 mesi, da inserire in tirocinio formativo. La persona inserita, in affiancamento a personale esperto, acquisirà autonomia operativa nelle seguenti attività: analisi e sviluppo dell'applicativo WEB, test degli applicativi e correzione dei BUG a supporto dei programmatori senior, assistenza informatica sugli applicativi da remoto. Il/la candidato/a ideale è un/una giovane con un'ottima conoscenza dei database (in particolare SQL) e una forte inclinazione alla programmazione. Necessaria la conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: C# e .NET. Il/la candidato/a ideale è un/una giovane neo-laureato/a in Ingegneria informatica o percorso affine. Completano il profilo: buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, attitudine al problem solving. Durata del tirocinio: 6 mesi. I/Le tirocinanti riceveranno un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Bologna.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[Addetto ufficio tecnico junior]]> Si valutano candidati anche alla prima esperienza in possesso di laurea in ingegneria meccanica/meccatronica, con conoscenza della lingua Inglese, conoscenza cad 2 e 3D ed interesse per mansioni in ambito ufficio tecnico / progettazione. La persona dovrà infatti occuparsi di rielaborazione disegni cliente secondo specifiche aziendali, stesura distinte basi, interfacciarsi con clienti e fornitori, modificare cicli di lavoro. Completano il profilo doti relazionali ed organizzative, capacità di lavorare in team, orientamento al problem solving. Età 25/30 anni circa. Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Responsabile preventivazione]]> Si valutano candidati con esperienza maturata in analoga mansione, con formazione tecnica di base, conoscenza lingua Inglese, doti organizzative e relazionali. La persona dovrà analizzare la documentare e richieste del cliente al fine di redigere preventivi tecnici che tengano conto delle specifiche informazioni, coordinare un piccolo team, dovrà interfacciarsi con ufficio tecnico, acquisti e produzione ed evidenziare eventuali criticità Completano il profilo conoscenza del disegno tecnico, della distinta base, la conoscenza delle lavorazioni meccaniche, materie prime e trattamenti termici.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[OPPORTUNITA' DI CRESCITA CON ENER20 SPA PESCARA]]> ENER20 S.p.A., Azienda leader del settore fotovoltaico, per ampliamento organico filiale di Pescara, RICERCA ambosessi, automuniti, preferibilmente di età compresa tra 25 e 45 anni per mansioni riguardanti: - Valutazione idoneità attraverso sopralluoghi tecnici; - Consulenza commerciale. Si offre inquadramento in linea con il settore e formazione professionale.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Responsabile ufficio tecnico applicazioni]]> Si valutano candidati con esperienza di qualche anno almeno, maturata in ruoli tecnico gestionali in aziende di produzione operanti nel settore meccanico, con conoscenza di motori, pompe, organi di trasmissione, oleodinamica ecc.. Si richiedono formazione meccanica di base, conoscenza fluente della lingua Inglese, doti organizzative e relazionali, conoscenza cad 2D e 3d. La persona dovrà occuparsi dello sviluppo di applicazioni e sviluppo specifiche,, interfacciarsi con clienti e fornitori, sviluppare documentazione tecnica ed essere disponibile a qualche sporadica trasferta, soprattutto fiere. Età 35/40 anni circa. Completa il profilo una forte passione per i motori.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[MI - COMMESSI PER NEGOZIO ELETTRONICA]]> Step ricerca per azienda della GDO operante nel settore dell'elettronica di consumo, 10 addetti vendita part time da inserire all'interno di un nuovo negozio in prossima apertura a Malpensa (VA). Le figure verranno inserite, dopo un breve periodo di formazione, con un iniziale stage full time di 1 mese retribuito e successivo contratto a tempo determinato part time della durata di 3 mesi con possibilità di assunzione. Si ricercano giovani diplomati o laureati di età compresa tra i 20 e i 30 anni con conoscenza fluente della lingua inglese. Riferimento COMMESSI MALPENSA
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Consulente Recupero Crediti Domiciliare]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulente Recupero Crediti Domiciliare]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulente Recupero Crediti Domiciliare]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Consulente Recupero Crediti Domiciliare]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 20 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[EN SOLUTION PESCARA AMPLIA IL PROPRIO ORGANICO]]> Azienda Nazionale, leader nel settore delle Energie Rinnovabili, in un'ottica di forte espansione e di consolidamento della propria struttura commercia ledi Pescara, ricerca professionisti dotati di spirito imprenditoriale... Descrizione posizione ricercata L'Azienda, da sempre operante nell'ambito della valutazione delle risorse umane, rivolge particolare attenzione alla selezione, formazione e sviluppo di una figura altamente professionale e innovativa nel mercato italiano. Dopo un'attenta e articolata selezione, curata direttamente dall'Azienda, ai candidati sarà offerto: - piano remunerativo di sicuro interesse ed articolati sistemi di incentivazione; - formazione di altissimo livello, articolata e continuativa; - coaching e affiancamento sul campo; - opportunità di crescita professionale, sia nella funzione commerciale che in ruoli manageriali. Cerchiamo uomini e donne con le seguenti caratteristiche: - Esperienza professionale nell'ambito commerciale non necessariamente in ambito delle energie rinnovabili; - Forte ambizione e motivazione personale; - Autonomia organizzativa e dinamicità; - Doti di leadership e spiccate capacità relazionali - Età compresa tra 22-45 anni. Invitiamo ad inviare il proprio Curriculum Vitae solo alle persone fortemente interessate.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Commerciali settore assicurativo]]> Una delle mission di INA Assitalia - Agenzia Generale di Bergamo è di affrontare e risolvere, per i propri clienti, uno tra i temi economici più importanti di tutti coloro che lavorano: come ottenere una adeguata pensione al termine della propria vita lavorativa. Per affrontare questo tema occorrono sempre più professionisti capaci di operare nel settore della Previdenza Integrativa. CERCHIAMO: - laureati o diplomati; - residenti in Bergamo o nelle sue vicinanze. SELEZIONIAMO: - chi ha buone capacità relazionali; - una buona cultura; - una predisposizione al settore commerciale; - un buon spirito d'iniziativa. OFFRIAMO: - contributo fisso e provvigioni; - minimi garantiti da 1.000 a 2.000 € al mese; - un piano di formazione a carico dell'Agenzia Generale; - affiancamento e aiuto nelle fasi iniziali della professione.
(INA Assitalia Agenzia Generale di Bergamo)]]>
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<![CDATA[Ingegnere di prodotto]]> Si valutano candidati con esperienza di almeno qualche anno maturata in analoga mansione o nella progettazione e/o nell'assistenza tecnica post vendita, in aziende operanti nel settore meccanico, preferibilmente motori. Si richiedono formazione tecnica meccanica, conoscenza lingua Inglese, doti relazionali e di problem solving, passione per il settore motori. La persona arriverà a gestire l'ufficio tecnico.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[OPERATORE SOCIO SANITARIO / A.S.A. - Lecco]]> ÀNCORA SERVIZI è una dinamica Cooperativa Sociale specializzata nella gestione di servizi sociali assistenziali ed educativi, presente in con oltre 1900 lavoratori in Emilia Romagna, Lombardia, Veneto, Toscana, Lazio e Piemonte. Per servizio di assistenza domiciliare in Provincia di Lecco - Val Brembana SELEZIONIAMO 1 OPERATORE SOCIO SANITARIO / A.S.A. La persona selezionata opererà a domicilio di utenti, generalmente anziani o aduli con disabilità, in carico ai servizi sociali comunali. Svolgerà progetti individualizzati creati dagli assistenti sociali di riferimento, volti al mantenimento e miglioramento delle abilità residue e alla cura dei bisogni primari degli assistiti. Indispensabili: Qualifica OSS o ASA, automuniti. Disponibilità a lavorare come jolly su turni M e P, con orario flessibile nell'arco della settimana. OFFRIAMO: contratto di collaborazione con regolare inquadramento professionale, monte ore variabile in base alle necessità del servizio. Rimborsi chilometrici e assicurazione kasko dell'auto. Opportunità di entrare in una realtà professionale e modernamente organizzata. SE HAI VOGLIA DI METTERE IN CAMPO LE TUE COMPETENZE.... E DESIDERI CRESCERE PROFESSIONALEMENTE... INVIA IL TUO CV indicando RIF. LCoss2012
(Àncora Servizi Soc. Coop. Soc.)]]>
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<![CDATA[ESTETISTA-DIRETTORE TECNICO]]> Adhr Spa, seleziona per centro estetico cliente una ESTETISTA che dovrà ricoprire il ruolo di DIRETTORE TECNICO. Si richiede esperienza consolidata nel ruolo e capacità di gestire 4-5 persone. Si cercano persone curate, precise, ambiziose, con doti spiccate di vendita. Orario di lavoro: LUN-VEN 9.30 - 19.30 (orario continuato) Sede di lavoro: Brescia centro
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[Addetto ufficio acquisti]]> Si valutano candidati anche con solo un paio di anni di esperienza maturati preferibilmente in analoga mansione, e/o gestione approvvigionamento preferibilmente in aziende di analogo settore. Si richiedono formazione tecnica di base ad indirizzo elettronico, Inglese, capacità relazionali ed organizzative.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Responsabile qualità]]> Si valutano candidati con 3/4 anni di esperienza almeno maturati in analoga mansione, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico. La persona dovrà occuparsi di gestire il team qualità, svolgere audit per clienti e fornitori, mantenere la cerficazione e le sue procedure. Si richiedono laurea in ingegneria, Inglese, conoscenza normativa qualità, capacità nella gestione di personale. Età 30/35 anni circa.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[SP1024 Project manager macchine frigorifere ]]> Project manager macchine frigorifere Il nostro Cliente è un Gruppo Multinazionale leader nel settore termotecnico, che progetta produce e commercializza nel mondo prodotti di alto contenuto tecnologico. Per potenziare l'area tecnica ci ha incaricato di ricercare un progettista senior. Dovrà occuparsi della progettazione e sviluppo di macchine frigorifere seguendo l'aggiornamento delle norme e direttive , stilando le linee guida destinate ai progettisti e aggiornando le dichiarazioni di conformità. Coordina direttamente una persona per i calcoli termodinamici e un tecnico do laboratorio, mentre per la progettazione elettrica ed elettronica si avvale della collaborazione di specialisti. Pensiamo a un laureato in ing. meccanica , elettrotecnica, chimica, di circa 35 anni con almeno sei anni di esperienza nella progettazione di macchine frigorifere e/o impianti chimici e/o idronici e con conoscenza della direttiva Macchine , PED e ATEX. La sede di lavoro è nel veneto.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[Ingegnere di prodotto]]> Si valutano candidati con almeno 2/4 anni di esperienza maturati in ruoli tecnici. La persona dovrà interfacciarsi con i clienti Italia ed estero per l'acquisizione di ordini e specifiche tecniche, supportare l'area qualità per la qualità di prodotto, realizzare le distinte base. Completano il profilo laurea in ingegneria meccanica, conoscenza specifiche di componentistica, doti relazionali ed organizzative. La persona sarà inserirtà in azienda di medio piccole dimensioni operante nella realizzazione di componentistica meccanica. Completa il profilo la conoscenza della lingua Inglese.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[ESTETISTA]]> Rinomato Centro Estetico nostro cliente, ci ha incaricati di selezionare una ESTETISTA CON ESPERIENZA Le risorsa verrà inserita all'interno del Team del Centro occupandosi di seguire la clientela durante le operazioni di cabina. Requisiti: - presenza curata, - buone capacità relazionali e comunicative, - diploma di qualifica di estetista, - conoscenza estetica avanzata - pregressa esperienza almeno quinquennale nel ruolo, - costituisce un plus l'utilizzo di macchinari per il dimagrimento. Giorni/ Orario di lavoro: Lunedì- Venerdì 09.30 -19.30 Luogo di lavoro: Brescia centro
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[Addetto/a Tempi e Metodi]]> Selezioniamo un/una candidato/a in possesso di diploma di perito meccanico e di età indicativamente non superiore ai 35 anni, con al proprio attivo esperienza almeno triennale in ambito tempi e metodi, maturata preferibilmente in azienda del settore metalmeccanico di medie dimensioni. La conoscenza dei seguenti software costitruirà requisito indispensabile: programmi gestionali quali Sirio; linguaggi di programmazione macchina, preferibile Iso e Solidworks. La risorsa, alle dipendenze del Responsabile Engineering svolgerà le seguenti mansioni: analisi e monitoraggio dei tempi di lavorazione; inserimento a sistema dei cicli di lavorazione; gestione e monitoraggio della reportistica sullefficienza e produttività dei reparti di lavorazioni meccaniche ed assemblaggio, sia interni che esterni. Si richiede buona conoscenza dlla lingua inglese. Capacità di collaborazione, buone doti di comunicazione e allenamento al lavoro in team sono quindi requisiti indispensabili. Sede di lavoro: Suzzara.
(LIGABUE PAOLA & C SAS)]]>
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<![CDATA[AMPLIAMENTO ORGANICO PER ENER20 PESCARA]]> ENER20 S.p.A., Azienda leader del settore fotovoltaico ricerca, per ampliamento organico filiale di Pescara, ambosessi, preferibilmente di età compresa tra 25 e 45 anni per mansioni riguardanti: - Valutazione idoneità attraverso sopralluoghi tecnici; - Disbrigo pratiche; - Consulenza commerciale. Si offre inquadramento in linea con il settore e formazione professionale. Inviare il proprio Curriculum Vitae rispondendo all'annuncio
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Addetto uffiio trade marketing]]> Si valutano candidati con 2/3 anni di esperienza maturati in ufficio marketing in aziende operanti con la GDO, preferibilmente nel settore alimentare. La persona sarà inserita come assistente del product manager e dovrà svolgere attività di trade marketing. Si richiedono laurea preferibilmente ad indirizzo marketing, conoscenza lingua Inglese, conoscenza uso pc, in particolare power point. Si offre contratto iniziale di 6/8 mesi a tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato. Si valutano candidati residenti nelle provincie di Vicenza, Padova e Verona.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Perito Meccanico Agente di Vendita Utensileria]]> Per azienda di produzione e commercio utensileria, si ricerca un agente di vendita sul territorio Bresciano. La risorsa ideale conosce perfettamente il territorio ed è inserito nel contesto tecnico commerciale. È preferibile la provenienza dal settore.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Responsabile di Magazzino con Patente C]]> Per il magazzino di un'azienda metalmeccanica di Lumezzane si ricerca un responsabile di magazzino. La risorsa seguirà le attività di gestione del magazzino, il contatto con clienti e fornitori e il contatto con la produzione e gli acquisti. Il candidato sarà comunque operativo in magazzino, per le attività di accettazione, carico e scarico merce. Sono requisiti fondamentali la residenza in Lumezzane e il patentino del muletto. È inoltre preferibile essere in possesso della patente c.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[NEOLAUREATO IN INGEGNERIA PER POSIZIONE DI PROJECT MANAGER JR]]> BLUEIT, giovane e dinamica azienda di servizi IT, partner di una multinazionale del settore, ricerca: NEOLAUREATI IN INGEGNERIA PER POSIZIONE DI PROJECT MANAGER JR (Rif. PMJMB - 8112) Job Description: Stiamo cercando una persona interessata ad intraprendere un percorso di crescita professionale con ottime prospettive di carriera nell'ambito del project management e del service management; in particolare, la risorsa individuata, a cui sarà garantito un costante affiancamento da parte di una figura senior, si occuperà di: -Gestione di nuovi progetti e servizi a contatto con il cliente -Pianificazione dellle attività previste -Gestione degli enlargement su contratti già in essere -Supporto alle risorse allocate sui clienti Requisiti richiesti: -Laurea in ingegneria elettronica, gestionale o informatica -Ottime capacità relazionali e di comunicazione -Buona conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese/francese) -Dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office) -Forte interesse per il mondo dell'IT Competenze preferenziali: -Frequenza di corsi di formazione nel campo del project management -Conoscenza di prodotti di supporto alle attività di project management, quali Microsoft Visio, Microsoft Project ecc. Si offre Inquadramento: da definire Sede di lavoro: MONZA Orario di lavoro: Full time Tutti gli interessati sono invitati a inoltrare il proprio cv, corredato dalle informazioni circa l'attuale situazione contrattuale/retributiva citando il riferimento Rif. PMJMB - 8112. Non saranno prese in considerazione candidature sprovviste delle suddette informazioni.
(BLUEIT SPA)]]>
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<![CDATA[BS - Addetto al controllo qualità]]> Si ricerca a Lumezzane un operaio addetto al controllo qualità. Il candidato verrà inserito nel laboratorio qualità di un`azienda del settore valvole con sede a Lumezzane. Rispondendo direttamente al responsabile della qualità, si occuperà del controllo visivo, della misurazione e delle prove distruttive.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[NUOVE ASSUNZIONI PESCARA]]> ENER20 S.p.A., Azienda leader del settore fotovoltaico ricerca, per ampliamento organico filiale di Pescara, ambosessi, preferibilmente di età compresa tra 25 e 45 anni per mansioni riguardanti: - Valutazione idoneità attraverso sopralluoghi tecnici; - Disbrigo pratiche; - Consulenza commerciale. Si offre inquadramento in linea con il settore e formazione professionale. Inviare il proprio Curriculum Vitae rispondendo all'annuncio
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Ricerca AGENTI SETTORE ALIMENTARE]]> Nell'ottica di espansione di una serie di aziende nostre clienti nel settore alimentare di alta qualità siamo alla ricerca di n° 5 agenti mono/pluri mandatari e procacciatori del canale alimentare horeca e normal trade. Le zone interessate sono le Province di Milano-Bergamo-Como-Lecco-Brescia-Mantova e Verona. Si richiede minima esperienza nel settore. Possesso di patente B e auto munito. Si offrono alte provvigioni e premi al raggiungimento di budget. Zona in esclusiva.
(MC Srl)]]>
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<![CDATA[AGENTI SETTORE MEDICINA ESTETICA]]> Il settore della medicina estetica è uno dei pochi settori con crescite significative, e considerando che oggi i centri estetici non possono usare certe apparecchiature se non coadiuvate da un medico laureato, siamo alla ricerca di N° 5 agenti mono/pluri mandatari e procacciatori del canale medici odontoiatri. Non si tratta di vendere solo le macchine di medicina estetica, ma di fornire al cliente un sistema, ormai collaudato, legato principalmente ad un piano marketing organizzato. Il nostro cliente è una grossa organizzazione dal 1946 sul mercato. Si offrono alte provvigioni anche legate allo sviluppo della clientela del singolo professionista e premi al raggiungimento di budget. Le zone interessate sono le Province di Milano-Bergamo- Lecco-Brescia-Parma e Verona.
(MC Srl)]]>
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<![CDATA[SP1023 Addetto ricerca e sviluppo (Ingegnere dei materiali) ]]> Addetto ricerca e sviluppo (Ingegnere dei materiali) Il nostro Cliente è una importante azienda metalmeccanica , che progetta, produce e commercializza componenti di alto contenuto tecnologico. Per potenziare l'ufficio ricerca e sviluppo ci ha incaricati di ricercare un laureato in scienze o ing. dei materiali che dovrà occuparsi dello sviluppo nuovi prodotti, dell'industrializzazione e del supporto tecnico ai clienti per i progetti speciali. Pensiamo a un laureato in scienze o ing. dei materiali (o lauree affini), di circa 30 anni , con un inglese fluente e possibilmente con almeno due anni di esperienza in aziende operanti nel settore metallurgico , sinterizzati, vetro , ceramiche , materiali per edilizia o affini. La sede di lavoro è nell'alto Vicentino.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[Mi - Docente Inglese Madrelingua]]> Step ricerca per importante azienda, un docente di madrelingua inglese per un corso di inglese. Si richiede esperienza come docente,buona conoscenza della lingua italiana, disponibilità a partire dal 20.04.2012 Il corso è one to one, livello intermedio, Inglese Business - commerciale. Le lezioni si terranno due volte a settimana, per un totale di 50 ore, l`orario sarà Lunedì dalle 17.00 alle 19.00 e venerdì dalle 16.00 alle 17.30. Sede di lavoro: Milano (Zona Pagano) e
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Agenti Recupero Crediti Catania]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Catania: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 16 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Agenti Recupero Crediti Torino]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Torino: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 16 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[MI - Corso Serale di Lingua Inglese Base]]> La Step organizza un Corso Serale di Lingua Inglese livello Base rivolto sia a disoccupati che ad occupati che hanno voglia di imparare una lingua ormai fondamentale nel quotidiano così come nel mondo del lavoro. Il corso avrà una durata totale di 32 ore distribuite a partire dal 7 Maggio 2012 fino al 30 Giugno 2012, con frequenza di 4 ore settimanali divise tra il martedì e il giovedì sera (ore 19.00-21.00). Gli argomenti saranno separati in 2 moduli principali: - Introduzione alle strutture linguistiche (la grammatica, i verbi, pronomi, aggettivi, avverbi, ortografia) - Comunicazione e comprensione dell'inglese scritto e parlato (discorso diretto e indiretto, espressioni sociali, conversazioni, formulazioni lettere, scrittura cv in inglese, ascolto) Il corso è riservato ad un massimo di 15 partecipanti ed ha un costo di 150 euro IVA inclusa. Le candidature dovranno pervenire entro il 27/04/2012.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Mi - Docente Madrelingua Inglese]]> Step ricerca per importante azienda, un docente di madrelingua inglese per un corso di inglese. Si richiede esperienza come docente,buona conoscenza della lingua italiana, disponibilità a partire dal 16.04.2012. o a partire dal 20.04.2012 Il corso è one to one, livello intermedio, Inglese Business - commerciale. Le lezioni si terranno due volte a settimana, per un totale di 50 ore, l`orario sarà Lunedì dalle 17.00 alle 19.00 e venerdì dalle 16.00 alle 17.30. Sede di lavoro: Milano (Zona Pagano)
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[ENER20 PESCARA ASSUME DIVERSE FIGURE PROFESSIONALI]]> Per nuova sede nella città di Pescara, selezioniamo ambosessi da avviare alle varie mansioni.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Operatori Recupero Crediti Telefonico Casagiove - Caserta]]> Fire S.p.A. per il potenziamento dei servizi offerti ai propri clienti ricerca, per la sede di CASAGIOVE,collaboratori per attività di phone collection (recupero crediti telefonico). Il candidato ideale, possiede spirito d'iniziativa, determinazione, serietà, dinamicità, spiccate capacità relazionali ed una buona familiarità con il pacchetto office. E' disposto a lavorare per obiettivi e preferibilmente ha maturato esperienze nel settore servizi, vendite o assicurativo. Si offre: Contratto di lavoro a progetto Trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato Forte attenzione alle persone e possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti ed alla professionalità dimostrata.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Agenti Recupero Crediti Palermo]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Palermo: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 16 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Agenti Recupero Crediti Siracusa]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Siracusa: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 16 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Agenti recupero crediti Milano]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Milano: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 16 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Agenti Recupero Crediti Ragusa]]> FIRE S.p.A. per il potenziamento della propria rete ricerca per Ragusa: Consulenti di Recupero Crediti Stragiudiziale Sono gradite l'esperienza nel settore o affini, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 16 anni di know how nel recupero dei crediti. Verranno prese in considerazione le candidature ritenute interessanti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[RESPONSABILE LOGISTICA E TRAFFICO]]> Importante azienda del settore logistico ricerca: RESPONSABILE LOGISTICA E TRAFFICO La figura si occuperà dell'organizzazione del traffico terra, aria e mare sulle tratte, Italiane ed estere, che gli verranno affidate, mantenendo un rapporto costante con il cliente utilizzatore del servizio, organizzando i carichi dei mezzi e monitorando costantemente i costi. Si occuperà inoltre di coordinare l'operato delle due risorse che operano all'interno dell'ufficio. Si richiede esperienza nel ruolo, attitudine alla gestione di gruppi di lavoro, buona conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua (preferibilmente serbo o croato), disponibilità a viaggi e spostamenti.
(CABI CONSULTING SRL)]]>
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<![CDATA[ENSOLUTION AMPLIAMENTO ORGANICO SAN BENEDETTO]]> ENER20 S.p.A., Azienda leader del settore fotovoltaico ricerca, per ampliamento organico filiale di San Benedetto del Tronto , ambosessi, preferibilmente di età compresa tra 25 e 45 anni per mansioni riguardanti: -Valutazione idoneità attraverso sopralluoghi tecnici; -Disbrigo pratiche; -Consulenza commerciale. Si offre inquadramento in linea con il settore e formazione professionale.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[AGENTI PLURIMANDATARI SETTORE ALIMENTARE]]> Per storica azienda del settore alimentare stiamo ricercando: AGENTI PLURIMANDATARI SETTORE ALIMENTARE I candidati opereranno a diretto contatto con piccoli supermercati, fornai e rivendite di prodotti alimentari rispondendo al Responsabile Commerciale Italia dell'azienda. Saranno responsabili delle attività di pubblicizzazione del prodotto, della ricerca dei nuovi clienti, della gestione dei clienti consolidati e delle visite rispetto alla zona assegnata. E' richiesta esperienza pluriennale nella vendita maturata nel settore alimentare. Zone di interesse Milano, Lodi, Pavia, Bologna, Ravenna.
(CABI CONSULTING SRL)]]>
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<![CDATA[ENER 20 SAN BENEDETTO RICERCA VARIE FIGURE]]> UFFICIO COMERCIALE CON SEDE A SAN BENEDETTO SELEZIONA 5 AMBOSESSI DA INSERIRE NEL PROPRIO ORGANICO. LE MANSIONI SONO RELATIVE ALL'ACQUISIZIONE E GESTIONE CLIENTELA, CONSULENZA TECNICA E COMMERCIALE, DISBRIGO PRATICHE. SI OFFRE: INQUADRAMENTO A NORMA DI LEGGE, CONCRETA OPPORTUNITA' DI CRESCITA. SI RICHIEDONO: DISPONIBILITA' IMMEDIATA, ETA' COMPRESA TRA I 18 E I 35 ANNI.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Impiegato/a appartenente alle categorie protette]]> BLUEIT S.p.A., giovane e dinamica azienda di servizi IT, partner di una multinazionale del settore, ricerca: Impiegato/a appartenente alle Categorie Protette (Rif. IMPTO-8012) Job Description La risorsa identificata si occuperà di attività di segreteria, centralino e back office presso la nostra sede di Torino. Requisiti richiesti  Buona conoscenza del pacchetto Office (Word,Excel...)  Appartenenza alle categorie protette  Precisione, accuratezza, buone capacità relazionali Si offre Inquadramento: da valutare a seconda della seniority del candidato Sede di lavoro: TORINO Orario di lavoro: Full time/Part time Tutti gli interessati sono invitati a inoltrare il proprio cv, corredato dalle informazioni circa l'attuale situazione contrattuale/retributiva, citando il riferimento Rif. IMPTO-8012. Non saranno prese in considerazione candidature sprovviste delle suddette informazioni. Le ricerche sono rivolte a persone di ambo i sessi (L. 903/77).
(BLUEIT SPA)]]>
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<![CDATA[PROMOTER]]> Selezioniamo per cliente operante nel settore estetico/benessere: PROMOTERS. le risorse saranno inserite presso stands presenti nei principali centri commerciali di Brescia per un lavoro di promozione e ampliamento della clientela. Si cercano persone solari, curate, di buona presenza e automunite. Costituisce un titolo preferenziale l'aver già effettuato esperienze in ruolo analogo. Si offre fisso giornaliero più incentivi. (Lavoro continuativo, si richiede disponibilità minima di 2 giorni a settimana: venerdì e sabato).
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[BS - Neolaureato per Stage come Addetto alla Formazione]]> Ricerchiamo neolaureati in area Umanistica da inserire nella nostra filiale di Brescia per uno stage nell'ambito della Consulenza Formativa. La figura, inizialmente in affiancamento, in seguito in autonomia, si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti, la consulenza con le stesse per quanto riguarda il fabbisogno formativo e i bandi attivi, nonché la rendicontazione delle attività per la chiusura dei progetti. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 23 e i 28 anni, forte motivazione ad operare in ambito formativo, nonché buone doti comunicative e relazionali. Lo stage richiede un impegno full time e ha una durata di 3 mesi iniziali, finalizzati alla valutazione del profilo per un futuro inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[APPRENDISTA ESTETISTA]]> Rinomato Centro Estetico nostro cliente ci ha incaricati di selezionare una APPRENDISTA ESTETISTA. Requisiti richiesti: - essere in possesso di qualifica di estetista, - essere in età di apprendistato (max 24 anni); - presenza curata, - avere buone capacità relazionali e comunicative, - essere automunite. Sede di lavoro: Brescia centro
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[BS - Profili junior per Stage Consulente Commerciale HR]]> Ricerchiamo profili junior da inserire nel nostro organico interno per uno in ambito Commerciale/Risorse Umane. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, della consulenza e della vendita dei nostri servizi di selezione e formazione per l'area di Brescia e Provincia. Il candidato ideale ha un'età compresa tra 23 e 28 anni, è una persona dinamica, con buone doti comunicative e relazionali nonché sviluppate capacità organizzative. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato esperienza, anche minima, nell'ambito delle Risorse Umane. Lo stage richiede un impegno full time e ha una durata di 3 mesi iniziali, finalizzati alla valutazione del profilo per un futuro inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Product sales manager junior]]> Si valutano candidati anche alla prima esperienza interessati a ricoprire mansioni tecnico commerciali. Si richiedono laurea in ingegneria meccanica/meccatronica, Inglese buono e disponibilità a qualche trasferta. Completa il profilo un forte interesse per l'oleodinamica.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[SERVICE ENGINEER CON CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA]]> AZIENDA: Multinazionale Leader nel Settore Metalmeccanico DESCRIZIONE DELL'ATTIVITA': Il candidato, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà dell'assistenza da remoto per gli impianti in funzione in caso di guasto o anomalia. Raccoglie telefonicamente le segnalazioni/problemi dal cliente, individua delle priorità di intervento, fa diagnosi e ricerca la soluzione del problema da remoto. Pianifica la missione risolutiva e coordinamento del team operativo, da remoto e/o in campo, assegnato dal Responsabile Coordinamento Service . Verranno utilizzati strumenti quali: software controllo PLC sistemi visualizzazione e acquisizione dati, codici visual basic, software sviluppati internamente. CANDIDATO IDEALE: Laurea in Ingegneria Elettronica o Meccanica, conoscenza fluente della lingua tedesca, buona conoscenza del software PLC, preferibilmente Siemens S7. Completano il profilo capacità di lavorare in team, precisione e puntualità. Si richiedono conoscenze di: termodinamica, fisica tecnica, macchine, costruzione di macchine e in generale un atteggiamento positivo nella concreta soluzione ai problemi. Costituisce titolo preferenziale aver maturato una minima esperienza in analoga posizione. L'AZIENDA OFFRE: Contratto a tempo indeterminato, trattamento economico in linea all'esperienza maturata nel ruolo. SEDE DILAVORO: Brescia, con disponibilità a trasferte. I candidati interessati possono inviare dettagliato curriculum, indicando il riferimento 698.
(Gruppo Improving S.r.l)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente commerciale area HR]]> Ricerchiamo una persona giovane e dinamica interessata a lavorare nel settore delle Risorse Umane nell`area commerciale. La figura si occuperà di affiancare il responsabile commerciale in tutte le sue attività: fidelizzazione dei clienti già acquisiti, aggiornamento della banca dati e promozione dei servizi di ricerca, selezione e formazione. Si richiede un'età compresa tra i 23 e i 28 anni; è gradita una precedente esperienza nel settore delle risorse umane.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente di Formazione ]]> Step ricerca per il proprio organico interno un/una giovane laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`organico della filiale. La figura si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti (finanziati dai vari bandi della formazione interprofessionale). L`attività si articola nella verifica dei vari bandi per la formazione interprofessionale, contatto con le aziende clineti per la verifica delle necessità di formazione ed aggiornamento del personale, progettazione dei percorsi e rendicontazione delle attività nella chiusura dei progetti. Si prevede inserimento in azienda attraverso un periodo di stage di tre mesi.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente di selezione]]> Ricerchiamo per il nostro organico interno un/una laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`ufficio selezione. La figura si occuperà di affiancare le consulenti senior nell`attività di ricerca e selezione di candidati per aziende clienti e di ricerca e selezione di allievi e docenti per corsi di formazione finanziata. Inoltre gestirà, sempre in affiancamento, i corsi che verranno organizzati presso la sede di Torino. Si prevede iniziale periodo di stage di 3 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[MI- Consulente di selezione]]> Ricerchiamo per il nostro organico interno un/una laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`ufficio selezione. La figura si occuperà di affiancare le consulenti senior nell`attività di ricerca e selezione di candidati per aziende clienti e di ricerca e selezione di allievi e docenti per corsi di formazione finanziata. Inoltre gestirà, sempre in affiancamento, i corsi che verranno organizzati presso la sede di Milano. Si prevede iniziale periodo di stage di 3 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[MI- Stage Consulente di Formazione ]]> Step ricerca per il proprio organico interno un/una giovane laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`organico della filiale. La figura si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti (finanziati dai vari bandi della formazione interprofessionale). L`attività si articola nella verifica dei vari bandi per la formazione interprofessionale, contatto con le aziende clienti per la verifica delle necessità di formazione ed aggiornamento del personale, progettazione dei percorsi e rendicontazione delle attività nella chiusura dei progetti. Si prevede inserimento in azienda attraverso un periodo di stage di tre mesi.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[MI - COMMERCIALE JUNIOR AREA RISORSE UMANE]]> Ricerchiamo un giovane neolaureato per la posizione di commerciale junior per il nostro staff interno. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, della consulenza e della vendita dei nostri servizi di selezione e formazione. E' gradita, ma non è un requisito fondamentale, una minima esperienza nell'area delle risorse umane anche con ruoli diversi, predisposizione ai rapporti personali, buone capacità comunicative e relazionali. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 22 e i 27 anni. Si prevede un inserimento iniziale con uno stage della durata di 3 mesi, per le persone che hanno già maturato esperienza è previsto un contratto a progetto.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS- Consulente di selezione]]> Ricerchiamo per il nostro organico interno un/una laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`ufficio selezione. La figura si occuperà di affiancare le consulenti senior nell`attività di ricerca e selezione di candidati per aziende clienti e di ricerca e selezione di allievi e docenti per corsi di formazione finanziata. Inoltre gestirà, sempre in affiancamento, i corsi che verranno organizzati presso la sede di Brescia. Si prevede iniziale periodo di stage di 3 mesi con possibilità di successivo inserimento in azienda.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[EN SOLUTION SRL CERCA NUOVE FIGURE PROFESSIONALI]]> Azienda leader del settore fotovoltaico ricerca per ampliamento organico nuova filiale di Pescara , ambosessi di età non inferiore a 22 anni per mansioni riguardanti: - Valutazione idoneità impianti attraverso sopralluoghi tecnici; - Movimentazione magazzino pannelli fotovoltaici e inverter; - Consulenza commerciale. Si offre inquadramento in linea con il settore, formazione professionale, fisso salariale € 1.000,00 + bonus ed incentivi. Inviare il proprio Curriculum professionale.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[Progettista meccanico]]> Affermata azienda in provincia di Treviso ricerca un INGEGNERE MECCANICO Il candidato risponderà al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di progettazione meccanica di componenti e prodotti per il settore arredamento. Profilo ricercato: - laurea in ingegneria meccanica - esperienza di un paio d'anni nella progettazione - esperienza nella progettazione di cinematismi - conoscenza di materiali plastici e metallici - conoscenza di modellatori solidi (preferito Inventor 2010 o superiore), Pacchetto Office, AS 400, LOTUS NOTES - buona conoscenza dell'inglese - capacità di lavorare in team - ottimismo e proattività Cerchiamo una persona volenterosa con desiderio di crescere in un contesto dinamico
(Svec-Coreconsulting )]]>
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<![CDATA[TORNITORE MANUALE]]> ADHR SPA, ricerca per azienda metalmeccanica un TORNITORE MANUALE con esperienza almeno triennale nella mansione. La risorsa si occuperà della conduzione di torni manuali paralleli per la realizzazione di lavorazioni da disegno e dell'attrezzaggio delle macchine utensili e controllo dimensionale dei pezzi finiti. è richiesta una buona conoscenza del disegno meccanico e il saper utilizzare i principali strumenti di misura. Sede di lavoro: Montichiari Richiesto domicilio in zone limitrofe. Inserimento a tempo determinato scopo assunzione
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[ENER20 - Società leader nel settore delle energie rinnovabili]]> (RAPPRESENTANTI, ACCOUNT, AGENTI, VENDITORI, TRAINER, ASSISTANT MANAGER)per la nuova sede di Pescara. L'azienda desidera entrare in contatto con giovani dalle idee chiare e dalla mente brillante, capaci di costruirsi un futuro ben retribuito contando su un Gruppo solido in netta espansione, e sulle proprie capacità imprenditoriali e manageriali. Attraverso corsi di formazione ,affiancamenti, briefing continui e stage altamente professionali, faremo di tutti coloro che vogliono intraprendere questa professione dei Manager della comunicazione e della pubblicità di primissimo livello nazionale. CARATTERISTICHE PER PARTECIPARE ALLE SELEZIONI: -Età minima 23 anni -Buona dialettica -Bella presenza -Serietà -Disponibilità ad eventuali spostamenti futuri -Full-time -Flessibilità negli orari ENER20 Spa Pescara OFFRE: -Provvigioni ai massimi livelli di mercato -Contratto a norma di legge -Incentivi -Zone in esclusiva -Corsi di formazione a carico dell'azienda Le candidature maggiormente ambiziose potranno contare su concrete opportunità di Crescita Professionale all'interno della Società.
(smart grid srl)]]>
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<![CDATA[MONTATORE MECCANICO]]> Per affermata azienda operante nella progettazione e realizzazione di presse per lo stampaggio della plastica selezioniamo un MONTATORE MECCANICO. Il candidato si occuperà nello specifico del montaggio delle parti meccaniche dell` impianto di stampaggio industriale nell` intero complesso di tutte le sue parti, soprattutto quelle oleodinamiche e idrauliche. Sono richiesti: diploma di perito meccanico, ottima conoscenza del disegno tecnico della meccanica e di tutte le sue parti : pneumatiche, oleodinamiche, ma soprattutto idrauliche. Inoltre si richiede: buona autonomia di gestione, buone doti comunicative relazionali, poiché avrà rapporti interpersonali con il gruppo di lavoro. Costituisce titolo preferenziale aver maturato comprovata esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe. Zona di lavoro: Castelmella L`inquadramento e il tipo di contratto saranno discussi in sede di colloquio
(ADHR Agenzia per il Lavoro SPA)]]>
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<![CDATA[SP1022 Controller Industriale ]]> Controller Industriale Azienda metalmeccanica, di circa 500 dipendenti , leader nel proprio settore, parte di un gruppo multinazionale, ricerca un Controller Industriale . Profilo ideale: circa 35 anni, laurea in economia o affini, esperienza analoga almeno di cinque anni nel controllo di gestione industriale, maturata presso aziende possibilmente produttrici di beni durevoli , modernamente organizzate, conoscenza inglese e pacchetto office. Si dovrà occupare in autonomia dell'analisi costi giornalieri e mensili, costi di tracciamento, reporting verso la casamadre, determinazione costi delle commesse, supporto alla chiusura del bilancio di esercizio e consolidato, ecc.. La posizione risponde al responsabile del controllo di gestione dello stabilimento . La sede di lavoro e ubicata nell'alto Vicentino.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[ADDETTO VENDITE - MI2VEM412MI]]> Ifoa Management ricerca per importante Azienda della Grande Distribuzione - Commercio all'ingrosso - giovani addetti/e alle vendite da inserire in tirocinio formativo. I/le tirocinanti, in affiancamento a personale esperto, dovranno gestire le seguenti attività: allestimento dei prodotti, assistenza del cliente nella fase d'acquisto e gestione delle eventuali problematiche di post-vendita. Requisiti: diploma, buona conoscenza del PC, in particolare del pacchetto Office. Completano il profilo: flessibilità, capacità di lavorare in team e predisposizione ai rapporti interpersonali. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo di 6 mesi. E' previsto un rimborso spese. Zona: Lombardia.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[ASSISTENTE AMMINISTRAZIONE PERSONALE - RE3AMP412MO]]> Ifoa Management ricerca per importante Azienda della Grande Distribuzione - commercio all'ingrosso di Modena un/una assistente all' amministrazione del personale da inserire in tirocinio formativo. Il/La tirocinante, in affiancamento a personale esperto, acquisirà le competenze necessarie per svolgere le mansioni inerenti alle attività di amministrazione del personale. Il/La candidato/a ideale è un/una diplomato/a in ragioneria o laureato/a in economia da non più di 12 mesi con un buona conoscenza dei principali applicativi informatici. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi presso la sede aziendale di Modena. È previsto un rimborso spese mensile.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
it
<![CDATA[OPERATORE TORNI CNC ]]> OPERATORE TORNI CNC per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. Si richiede: diploma/qualifica ad indirizzo meccanico, pregressa esperienza di 2/3 anni in qualità di operatore di torni cnc, capacità nel carico/scarico della macchina. Si offre: missione iniziale 1-3 mesi scopo assunzione. Zona di lavoro: Anguillara Veneta (PD). Requisito fondamentale: residenza in zone limitrofe. Verranno contattati esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
(generazione vincente S.p.A.)]]>
it
<![CDATA[ADDETTO UFFICIO LOGISTICA con esperienza ]]> ADDETTO UFFICIO LOGISTICA con esperienza per azienda operante nel settore del commercio. Il candidato dovrà occuparsi dell'inserimento ordini fornitori, carico magazzino, carico inventario. Si richiede: diploma di maturità, esperienza di almeno 2 anni nel ruolo specifico, dimestichezza con sistemi informatici per la gestione del magazzino, flessibilità e motivazione. Si offre: missione iniziale 1-6 mesi scopo assunzione. Zona di lavoro: Vigonza (PD). Non verranno prese in considerazione candidature non adeguate ai requisiti indicati. Inviare il Curriculum a
(generazione vincente S.p.A.)]]>
it
<![CDATA[AGENTI SETTORE MEDICINA ESTETICA]]> Jc-holding è un'azienda Italiana specializzata nella creazione di reti di vendita. Il settore della medicina estetica è uno dei pochi settori con crescite significative, e considerando che oggi i centri estetici non possono usare certe apparecchiature se non coadiuvate da un medico laureato, siamo alla ricerca di N° 5 agenti mono/pluri mandatari e procacciatori del canale medici odontoiatri. Non si tratta di vendere solo le macchine di medicina estetica, ma di fornire al cliente un sistema, ormai collaudato, legato principalmente ad un piano marketing organizzato. Il nostro cliente è una grossa organizzazione dal 1946 sul mercato. Si offrono alte provvigioni anche legate allo sviluppo della clientela del singolo professionista e premi al raggiungimento di budget. Le zone interessate sono le Province di Milano - Bergamo - Lecco - Brescia - Parma e Verona.
(MC Srl)]]>
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<![CDATA[Segreteria commerciale estero]]> Si valutano candidati preferibilimente in possesso di un paio di anni di esperienza almeno, maturati in analoga mansione, con conoscenza fluente della lingua Inglese e gradito il Francese. La persona dovrà occuparsi della gestione degli ordini, di rapporti con la casa madre, svolgendo anche attività di supporto alla direzione generale. Completano il profilo doti organizzative e conoscenza uso pc. Si offre contratto a tempo determinato di 1 anno.
(GM Consulting Srl)]]>
it
<![CDATA[ADDETTO VENDITE - RE3AVM412MN]]> Ifoa Management ricerca, per importante Azienda della Grande Distribuzione - commercio all'ingrosso - di Mantova, addetti/e vendite da inserire in tirocinio formativo. l/Le tirocinanti, in affiancamento a personale esperto, apprenderanno le seguenti competenze tecnico-professionali: conoscere ed applicare le logiche di esposizione dei prodotti, i valori e il codice di comportamento aziendale, gestire le operazioni di cassa, conoscere le schede tecniche e i cartellini degli articoli in vendita e le modalità di inventario, etichettare ogni prodotto con l'apposita codifica identificativa. Supporteranno, inoltre, la clientela, nella scelta del prodotto, fornendo informazioni su eventuali servizi/promozioni complementari. Requisiti: predisposizione all'organizzazione e ai rapporti interpersonali. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo di 6 mesi presso la sede aziendale di Curtatone (MN). E' previsto un rimborso spese.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
it
<![CDATA[MI - Docente madrelingua Inglese]]> Ricerchiamo per importante azienda, un docente di madrelingua inglese per un corso di inglese. Si richiede esperienza come docente,buona conoscenza della lingua italiana, disponibilità a partire dal 16.04.2012. Il corso è onte to one, livello intermedio, Inglese Business - commerciale. Le lezioni si terranno due volte a settimana, per un totale di 50 ore, l'orario sarà Lunedì dalle 17.00 alle 19.00 e venerdì dalle 16.00 alle 17.30. Sede di lavoro : Milano (Zona Pagano)
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[SP1021 Area manager - Francia e Penisola iberica ]]> Area manager - Francia e Penisola iberica Il nostro Cliente è una dinamica Spa, elettromeccanica, con prodotto e marchio proprio, 70 dipendenti, ubicata nel vicentino. Per potenziare l'area commerciale/vendite ci ha incaricati di ricercare un dinamico AREA MANAGER con la conoscenza di INGLESE, FRANCESE e SPAGNOLO. Profilo ideale: 35/45 anni, esperienza maturata in posizione analoga, disponibilità a frequenti (ma brevi) trasferte, abitudine a relazionarsi ed a gestire agenti e/o distributori. La figura risponde alla Direzione commerciale e collabora con 5 colleghi impegnati in altre aree commerciali. Avrà a disposizione una figura di supporto per il custmer service. Fungera anche da riferimento per due filiali ubicate nell'area.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[agenti]]> Agenzia immobiliare di Bergamo ricerca AGENTE IMMOBILIARE di ambo i sessi (anche senza esperienza lavorativa). Il/La collaboratore/trice si occuperà della ricerca di immobili in vendita in alcuni quartieri di Bergamo (prevalentemente mediante un'attività "porta a porta"), oltre ad effettuare appuntamenti di acquisizione e vendita. NON E' NECESSARIA l'apertura della partita iva. Il trattamento economico è costituito da PROVVIGIONI NOTEVOLMENTE SUPERIORI ALLA MEDIA DEL SETTORE (non sono previsti compensi fissi).
(AGENZIA IMMOBILIARE DI BERGAMO 035)]]>
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<![CDATA[BS - Neolaureato per Stage come Addetto alla Formazione]]> Ricerchiamo neolaureati in area Umanistica da inserire nella nostra filiale di Brescia per uno stage nell'ambito della Consulenza Formativa. La figura, inizialmente in affiancamento, in seguito in autonomia, si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti, la consulenza con le stesse per quanto riguarda il fabbisogno formativo e i bandi attivi, nonché la rendicontazione delle attività per la chiusura dei progetti. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 23 e i 28 anni, forte motivazione ad operare in ambito formativo, nonché buone doti comunicative e relazionali. Lo stage richiede un impegno full time e ha una durata di 3 mesi iniziali, finalizzati alla valutazione del profilo per un futuro inserimento.
(Step Srl)]]>
it
<![CDATA[Buyer]]> Si valutano candidati con esperienza maturata in analoga mansione, in aziende preferibilmente operanti nel settore metalmeccanico/automotive. Si richiedono preferibilmente formazione tecnica di base, conoscenza della lingua Inglese e gradito Francese, esperienza nella gestione di fornitori, acquisto di materie prime e conto lavoro, sia su mercati Italia che estero. Disponibilità a qualche trasferta.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[BS - Profili junior per Stage Consulente Commerciale HR]]> Ricerchiamo profili junior da inserire nel nostro organico interno per uno in ambito Commerciale/Risorse Umane. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, della consulenza e della vendita dei nostri servizi di selezione e formazione per l'area di Brescia e Provincia. Il candidato ideale ha un'età compresa tra 23 e 28 anni, è una persona dinamica, con buone doti comunicative e relazionali nonché sviluppate capacità organizzative. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato esperienza, anche minima, nell'ambito delle Risorse Umane. Lo stage richiede un impegno full time e ha una durata di 3 mesi iniziali, finalizzati alla valutazione del profilo per un futuro inserimento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Mi - Docente Junior Materie Trasversali]]> Step sta ricercando un docente junior neolaureato in materie umanistiche. I corsi verteranno sulla comunicazione, tecniche di vendita, problem solving, team building, contrattualistica, sicurezza sul lavoro ed altro ancora. I requisiti richiesti sono spirito di iniziativa, creatività, solarità e predisposizione all'insegnamento.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Direttore commerciale ]]> Si valutano candidati con esperienza significativa maturata in analoga mansione, preferibilmente in aziende operanti nel settore elettronico. Si richiedono laurea in ingegneria elettronica o similare, conoscenza fluente della lingua Inglese, disponibilità a viaggiare, doti organizzative e gestionali. La persona dovrà coordinare la struttura commerciale, interni ed esterni, rapportandosi direttamente con la direzione aziendale. Età 35/45 anni circa.
(GM Consulting Srl)]]>
it
<![CDATA[PROCACCIATORE ENERGIE RINNOVABILI]]> Prestigiosa Azienda Nazionale, principale concessionaria del più importante Gruppo Italiano di energie rinnovabili, ricerca la figura di Intervistatore Door to Door per Sondaggi e Mappatura del territorio. L'attività, svolta in team in un'azienda dinamica con alto profilo professionale, prevede un accordo contrattuale in grado di soddisfare le candidature più qualificate con inquadramento di legge. Per il periodo di inserimento sarà erogato un fisso mensile. Il candidato ideale è persona fortemente motivata a raggiungere obiettivi in termini di gratificazioni personali ed economiche, prefissati dall'azienda che ricerca, seleziona e forma a proprio carico le risorse umane. Svolge l'attività sul proprio territorio e conta su una retribuzione commisurata ai risultati raggiunti. I candidati verranno invitati a un meeting di formazione, nella propria regione, per essere definitivamente inseriti."
(Secur Control srl)]]>
it
<![CDATA[ADDETTO/A BUSTE PAGA]]> QBR è una Società che opera nel mondo dell'ICT con sede a Milano e a Lecce. Nata nel 2003, è presente in Puglia dal 2006 e da Aprile 2010 è Gold Partner di Alfresco. L'intervento del suo team di professionisti è mirato a fornire soluzioni efficaci al Cliente e si concretizza da un lato in un'attività interna di progettazione e sviluppo, dall'altro in un'attività di consulenza, affiancando il Cliente e utilizzando prevalentemente tecnologie open source in ambiente web. Descrizione offerta L'Area Amministrativa della Società ricerca con la massima urgenza un Addetto paghe La figura si occuperà di elaborare buste paghe in piena autonomia, di redigere i costi e di svolgere tutti gli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale; (denunce agli enti, 770, gestione malattia, infortunio ecc) tenendo conto dell'evoluzione della legislazione in materia di diritto di lavoro. Il ruolo prevede estrema precisione nei calcoli, scrupolosità ed attenzione per le assunzioni, inquadramenti/retribuzioni e scatti di carriera del personale. Requisiti candidato - Diplomati o Laureati in materie economiche - Abilitazione alla pratica di Consulente del Lavoro - Almeno un anno di esperienza presso un Consulente del Lavoro - Ottima padronanza del pacchetto office - Conoscenza di un software di elaborazione cedolini paga - Disponibilità part-time - Possesso di Partita Iva - Preferibile residenza a Lecce Completano il profilo precisione, puntualità e capacità di problem solving.
(QBR Engineering Srl)]]>
it
<![CDATA[PROCACCIATORE ENERGIE RINNOVABILI]]> Prestigiosa Azienda Nazionale, principale concessionaria del più importante Gruppo Italiano di energie rinnovabili, ricerca la figura di Intervistatore Door to Door per Sondaggi e Mappatura del territorio. L'attività, svolta in team in un'azienda dinamica con alto profilo professionale, prevede un accordo contrattuale in grado di soddisfare le candidature più qualificate con inquadramento di legge. Per il periodo di inserimento sarà erogato un fisso mensile. Il candidato ideale è persona fortemente motivata a raggiungere obiettivi in termini di gratificazioni personali ed economiche, prefissati dall'azienda che ricerca, seleziona e forma a proprio carico le risorse umane. Svolge l'attività sul proprio territorio e conta su una retribuzione commisurata ai risultati raggiunti. I candidati verranno invitati a un meeting di formazione, nella propria regione, per essere definitivamente inseriti."
(Secur Control srl)]]>
it
<![CDATA[PROCACCIATORE ENERGIE RINNOVABILI]]> Prestigiosa Azienda Nazionale, principale concessionaria del più importante Gruppo Italiano di energie rinnovabili, ricerca la figura di Intervistatore Door to Door per Sondaggi e Mappatura del territorio. L'attività, svolta in team in un'azienda dinamica con alto profilo professionale, prevede un accordo contrattuale in grado di soddisfare le candidature più qualificate con inquadramento di legge. Per il periodo di inserimento sarà erogato un fisso mensile. Il candidato ideale è persona fortemente motivata a raggiungere obiettivi in termini di gratificazioni personali ed economiche, prefissati dall'azienda che ricerca, seleziona e forma a proprio carico le risorse umane. Svolge l'attività sul proprio territorio e conta su una retribuzione commisurata ai risultati raggiunti. I candidati verranno invitati a un meeting di formazione, nella propria regione, per essere definitivamente inseriti."
(Secur Control srl)]]>
it
<![CDATA[PROCACCIATORE ENERGIE RINNOVABILI]]> Prestigiosa Azienda Nazionale, principale concessionaria del più importante Gruppo Italiano di energie rinnovabili, ricerca la figura di Intervistatore Door to Door per Sondaggi e Mappatura del territorio. L'attività, svolta in team in un'azienda dinamica con alto profilo professionale, prevede un accordo contrattuale in grado di soddisfare le candidature più qualificate con inquadramento di legge. Per il periodo di inserimento sarà erogato un fisso mensile. Il candidato ideale è persona fortemente motivata a raggiungere obiettivi in termini di gratificazioni personali ed economiche, prefissati dall'azienda che ricerca, seleziona e forma a proprio carico le risorse umane. Svolge l'attività sul proprio territorio e conta su una retribuzione commisurata ai risultati raggiunti. I candidati verranno invitati a un meeting di formazione, nella propria regione, per essere definitivamente inseriti."
(Secur Control srl)]]>
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<![CDATA[Controller Junior]]> Siamo alla ricerca per la nostra struttura Co.Ge. di un/una brillante professionista con breve esperienza in ambito controllo di gestione in aziende strutturate e/o soc. di consulenza. Ricerchiamo forte disponibilità, ottime competenze informatiche, orientamento al risultato ed all'innovazione.
(CENTRALE ADRIATICA SOC COOP)]]>
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<![CDATA[PROCACCIATORE ENERGIE RINNOVABILI]]> Prestigiosa Azienda Nazionale, principale concessionaria del più importante Gruppo Italiano di energie rinnovabili, ricerca la figura di Intervistatore Door to Door per Sondaggi e Mappatura del territorio. L'attività, svolta in team in un'azienda dinamica con alto profilo professionale, prevede un accordo contrattuale in grado di soddisfare le candidature più qualificate con inquadramento di legge. Per il periodo di inserimento sarà erogato un fisso mensile. Il candidato ideale è persona fortemente motivata a raggiungere obiettivi in termini di gratificazioni personali ed economiche, prefissati dall'azienda che ricerca, seleziona e forma a proprio carico le risorse umane. Svolge l'attività sul proprio territorio e conta su una retribuzione commisurata ai risultati raggiunti. I candidati verranno invitati a un meeting di formazione, nella propria regione, per essere definitivamente inseriti."
(Secur Control srl)]]>
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<![CDATA[Export manager settore beni largo consumo]]> Si valutano candidati con almeno 3/6 anni di esperienza maturati in analoga mansione e nel settore beni largo consumo canale GDO ed ingrosso. Si richiedono conoscenza fluente della lingua Inglese e gradita altra lingua, disponibilità a viaggiare, conoscenza delle logiche legate al mercato della GDO. Sono di interesse candidature residenti nelle provincie di Mantova, Parma, Piacenza, Reggio Emilia. Età 30/35 anni circa.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[ADDETTO/A AMMINISTRATIVO - MI2AMN312PD]]> Ifoa Management ricerca per azienda cliente un/una addetto/a amministrativo da inserire in tirocinio formativo. I/Le candidati/e, in affiancamento al tutor aziendale, approfondiranno le loro conoscenze in materia di gestione amministrativa con supporto di strumenti informatizzati, acquisendo competenze relative alle procedure contabili di base. Il/La candidato/a ideale ha conoscenze teoriche di base dell'amministrazione e contabilità e conoscenze informatiche di base. Titolo di studio: preferibile diploma di tecnico della gestione aziendale o assimilati oppure laurea triennale in materie economiche (entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio). Sede di svolgimento del tirocinio: Padova. Durata del tirocinio: 3/6 mesi. I/Le tirocinanti riceveranno un rimborso spese mensile.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[Consulenti Recupero Crediti Telefonico]]> Fire S.p.A. è la società leader in Italia nella Gestione e Recupero Stragiudiziale dei Crediti. Opera nel settore dal 1992 con una sede legale a Messina e filiali in tutta Italia. Grazie alla forte crescita di cui siamo protagonisti, oggi ricerchiamo per le strutture presenti a MESSINA e provincia collaboratori da dedicare all'attività di consulenza telefonica. Il nostro candidato ideale desidera entrare a far parte di una squadra vincente, abituata a dare il massimo per raggiungere il risultato migliore. Spiccate capacità relazionali, flessibilità, voglia di diventare o essere un professionista del settore creditizio, determinazione, serietà ed una buona familiarità con il pacchetto Office sono le altre caratteristiche desiderate nel profilo. Siamo pronti a guidare i candidati più inesperti verso percorsi di sicura soddisfazione. Si offre:  Contratto di lavoro a progetto  Trattamento provvigionale estremamente incentivante  Forte attenzione alle persone e possibilità di crescita professionale in base ai risultati raggiunti ed alla professionalità dimostrata.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[PROGRAMMATORE]]> Eurosoftware Italia, sede di Roma, seleziona Programmatori Junior per l'area software gestionali. E' richiesta una discreta conoscenza delle logiche di programmazione con tecnologie VB.NET/ASP.NET, Microsoft SQL Server, Microsoft Visual Foxpro. Sono richieste spiccate doti relazionali, adeguate proprietà di linguaggio e di scrittura, attitudine a lavorare in gruppi di lavoro, atteggiamento rivolto alla comprensione e alla soluzione dei problemi. Il profilo del candidato ideale è neo-laureato o diplomato proveniente da formazione economico/aziendale/gestionale in grado di operare nelle aree amministrazione, contabile e fiscale, commerciale, logistica e distribuzione. Richiesta disponibilità immediata full time.
(EUROSOFTWARE ITALIA SRL)]]>
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<![CDATA[CAPO OFFICINA con esperienza ]]> CAPO OFFICINA con esperienza per azienda metalmeccanica operante con mercati esteri. La figura inserita risponderà gerarchicamente al responsabile di produzione. Si richiede: diploma di perito meccanico/elettromeccanico, pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e nel settore specifico, capacità di coordinare il personale in produzione, esperienza nell'assemblaggio meccanico/elettromeccanico. Requisito preferenziale: iscrizione Liste di Mobilità. Si offre: inserimento scopo assunzione. Sede di lavoro: Camin - Padova. Requisito fondamentale: residenza in zone limitrofe. Verranno contattati esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti
(generazione vincente S.p.A.)]]>
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<![CDATA[ADDETTO QUALITA' con esperienza ]]> ADDETTO QUALITA' con esperienza per azienda metalmeccanica operante con mercati esteri. Il ruolo prevede: supporto durante il processo di certificazione aziendale, implementazione delle procedure previste dalla certificazione qualità, supervisione del collaudo meccanico/elettromeccanico, controllo qualità dimensionale. Si richiede: diploma di perito meccanico/elettromeccanico, pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo e nel settore specifico, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità immediata. Requisito preferenziale: iscrizione Liste di Mobilità. Si offre: inserimento scopo assunzione. Sede di lavoro: Camin - Padova. Requisito fondamentale: residenza in zone limitrofe. Verranno contattati esclusivamente i candidati in possesso dei requisiti richiesti
(generazione vincente S.p.A.)]]>
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<![CDATA[DISEGNATORE PROGETTISTA DI IMPIANTI OLEODINAMICI E PNEUMATICI]]> CPA snc , studio di ricerca e selezione del personale , seleziona per azienda cliente in provincia di Bergamo,un DISEGNATORE PROGETTISTA DI IMPIANTI OLEODINAMICI E PNEUMATICI, scopo assunzione a tempo indeterminato. Richiesta conoscenza programma SOlidWOrks ed esperienza almeno biennale nella progettazione dei medesimi impianti, valvole, pompe. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato
(STUDIO CPA snc)]]>
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<![CDATA[BS- Consulente commerciale area HR]]> Ricerchiamo una persona giovane e dinamica interessata a lavorare nel settore delle Risorse Umane nell`area commerciale. La figura si occuperà di affiancare il responsabile commerciale in tutte le sue attività: fidelizzazione dei clienti già acquisiti, aggiornamento della banca dati e promozione dei servizi di ricerca, selezione e formazione. Si richiede un'età compresa tra i 23 e i 28 anni; è gradita una precedente esperienza nel settore delle risorse umane.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS- Consulente di Formazione ]]> Step ricerca per il proprio organico interno un/una giovane laureata in facoltà umanistiche da inserire all`interno dell`organico della filiale. La figura si occuperà della progettazione degli interventi formativi per le aziende clienti (finanziati dai vari bandi della formazione interprofessionale). L`attività si articola nella verifica dei vari bandi per la formazione interprofessionale, contatto con le aziende clienti per la verifica delle necessità di formazione ed aggiornamento del personale, progettazione dei percorsi e rendicontazione delle attività nella chiusura dei progetti. Si prevede inserimento in azienda attraverso un periodo di stage di tre mesi.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[TO- Consulente commerciale area HR]]> Ricerchiamo una persona giovane e dinamica interessata a lavorare nel settore delle Risorse Umane nell`area commerciale. La figura si occuperà di affiancare il responsabile commerciale in tutte le sue attività: fidelizzazione dei clienti già acquisiti, aggiornamento della banca dati e promozione dei servizi di ricerca, selezione e formazione. Si richiede un'età compresa tra i 23 e i 28 anni; è gradita una precedente esperienza nel settore delle risorse umane.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Mi - Docente di Inglese]]> Ricerchiamo urgentemente per Corso di Inglese Commerciale una docente in lingua inglese, preferibilmente con esperienza anche minima. Richiesta disponibilità dal 02 Aprile al 13 Aprile, per un totale di circa 25 ore. Sede di lavoro Milano (zona Stazione Centrale).
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[COMMERCIALE]]> Agenzia immobiliare di Bergamo, ricerca COMMERCIALI / AGENTI IMMOBILIARI di ambo i sessi (anche senza esperienza lavorativa). Il/La collaboratore/trice si occuperà della ricerca di immobili in vendita in alcuni quartieri di Bergamo (prevalentemente mediante un'attività "porta a porta"), oltre ad effettuare appuntamenti di acquisizione e vendita. NON E' NECESSARIA l'apertura della partita iva. Il trattamento economico è costituito da provvigioni notevolmente superiori alla media del settore (no fisso).
(AGENZIA IMMOBILIARE DI BERGAMO 035)]]>
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<![CDATA[BRESCIA- SEGRETARIA IN STAGE PER AGENZIA IMMOBILIARE . ]]> La società Step, ricerca e seleziona giovane neodiplomata da inserire in un'agenzia immobiliare in qualità di stagista. Sono requisisti indispensabili: diploma (tecnico, ragioneria), buon utilizzo del PC, precisione e professionalità nell'affronto dei compiti. La risorsa dovrà occuparsi della gestione pratiche occupandosi dell`archiviazione, della posta, e della gestione delle relazioni degli immobili (analisi spese, costi degli immobili, recupero fotografie per relazioni, manutenzione e spese degli immobili). E' previsto uno stage formativo di 3 mesi che non prevede retribuzione. Per info rivolgersi a Step srl, via dei Mille, 47, Brescia.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[BS- STAGE IN DECORAZIONE E ARREDO D'INTERNI]]> Step, agenzia di ricerca e selezione del personale, cerca per un'azienda cliente di Lumezzane, una/o giovane stagista neodiplomato/a da inserire nell'organico di un'azienda che si occupa di Interior Design. La risorsa dovrà avere esperienza o/e formazione nel campo della progettazione e del disegno d'interni, una spiccata manualità e una buona conoscenza dei principali programmi informatici per la realizzazione di interni. Sono requisiti indispensabili buona volontà e voglia di fare. Lo stage durerà 3 mesi.
(Step Srl)]]>
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<![CDATA[Programmatori Java J2ee]]> Miditech ricerca programmatori Java J2ee con esperienza almeno triennale. E' richiesta la conoscenza di alcuni tra i principali framework e databases. L'attività si svilupperà all'interno di gruppi di lavoro organizzati.
(Miditech)]]>
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<![CDATA[ASSISTENTE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE - RE3MSE312MO]]> Ifoa Management ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una assistente amministrativo-segretariale da inserire in tirocinio formativo. Il/la tirocinante, in affiancamento a personale esperto, acquisirà le competenze necessarie per svolgere le attività di registrazione e archiviazione documenti contabili e segreteria generale. Il/La candidato/a ideale è un/una diplomato/a in ragioneria o laureato/a in economia da non più di 12 mesi. L'inserimento avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 3 mesi, con possibilità di prolungamento di altri 3 mesi, con orario part-time. Sede: Modena. E' previsto un rimborso spese mensile.
(Ifoa Management s.r.l.)]]>
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<![CDATA[Segretaria di direzione]]> Si valutano candidature in possesso di significativa esperienza maturata in analoga mansione in aziende strutturate.. Si richiedono laurea ad indirizzo linguistico, conoscenza fluente della lingua Inglese e gradito Tedesco, ottime capacità organizzative, relazionali e gestional e flessibilità nell'orario di lavoro. Età 35/45 anni circa.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[SP1018 Progettista elettronico settore termotecnico ]]> Progettista elettronico settore termotecnico Importante azienda operante nel settore termotecnico ricerca un progettista elettronico-elettrico . Pensiamo a un diplomato o laureato in ing. elettrica o elettronica di circa 30-35 anni con un'esperienza nell'area tecnica di almeno 4 anni , presso aziende operanti possibilmente nel settore termotecnico o affine . Dovrà occuparsi di : progettazione di controlli elettromeccanici (CE, CSA/UL) per le gestione di apparecchiature per il riscaldamento domestico ed industriale e di impianti multisorgente (pannelli solari termici, bruciatori) che necessitino l'integrazione di controlli elettronici; Definire e redigere le specifiche tecniche con responsabilità della successiva fase di sviluppo/debug in collaborazione sia con le funzioni aziendali interne che con Società esterne; Supportare gli enti aziendali Qualità e Service nell'identificazione e risoluzione delle problematiche eventualmente emergenti sia in fase di sviluppo prodotto che dal campo. E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente delle seguenti Direttive e Norme armonizzate: EN 60335, EN 60730; EMC 204/108; EN 61000 (immunità ed emissioni); LVD 2006/95. . La posizione riporta al Responsabile della Funzione Sviluppo Prodotto. La sede di lavoro e facilmente raggiungibile dalle province di Padova , Treviso, Venezia.
(Studio Pavan Srl)]]>
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<![CDATA[SALES ENGINEER JR]]> AZIENDA: Multinazionale leader nel settore impiantistico ATTIVITA': il-la candidato- a sarà inserito di supporto ai colleghi. Affiancando i Sales Engineer sr per mercati Europa & Africa: gestione del contatto telefonico con la clientela, sviluppo soluzione tecnica, partecipazione a riunioni con clienti, visite con clienti a impianti di referenza, partecipazione a fiere. Apprendimento alla stesura di offerte tecnico economiche,stesura e compilazione di documenti per gare ufficiali, studi di fattibilità, reportistica. REQUISITI: laurea di primo o secondo livello in discipline tecniche (costituiscono titolo preferenziale la laurea in ingegneria energetica/meccanica/chimica/ o Matematica o Fisica o equivalente titolo estero); Ottima conoscenza della lingua inglese; Preferenziale conoscenza della lingua tedesca. Spiccata attitudine al raggiungimento degli obiettivi prefissati SEDE DI LAVORO: Brescia L'AZIENDA OFFRE: Stage retribuito di 6 mesi, con concrete possibilità di inserimento I candidati interessati possono inviare dettagliato curriculum, indicando il riferimento 695.
(Gruppo Improving S.r.l)]]>
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<![CDATA[SERVICE ENGINEER CON TEDESCO]]> AZIENDA: Multinazionale leader nel settore impiantistico ATTIVITA': il-la candidato- a sarà inserito di supporto ai colleghi. Affiancando i Sales Engineer sr per mercati Europa & Africa: gestione del contatto telefonico con la clientela, sviluppo soluzione tecnica, partecipazione a riunioni con clienti, visite con clienti a impianti di referenza, partecipazione a fiere. Stesura di offerte tecnico economiche,stesura e compilazione di documenti per gare ufficiali, studi di fattibilità, reportistica. REQUISITI: laurea di primo o secondo livello in discipline tecniche (costituiscono titolo preferenziale la laurea in ingegneria energetica/meccanica/chimica/ o Matematica o Fisica o equivalente titolo estero); Ottima conoscenza della lingua inglese; Preferenziale conoscenza della lingua tedesca. Spiccata attitudine al raggiungimento degli obiettivi prefissati SEDE DI LAVORO: Brescia L'AZIENDA OFFRE: Stage retribuito di 6 mesi, con concrete possibilità di inserimento I candidati interessati possono inviare dettagliato curriculum, indicando il riferimento 698.
(Gruppo Improving S.r.l)]]>
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<![CDATA[CONSULENTI DI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE]]> Fire Spa, società leader in Italia nel settore del recupero crediti stragiudiziale, partner dei principali operatori dei settori Bancario, Finanziario, Energetico, Telecomunicazioni e Commerciale, ricerca: CONSULENTI DI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE per la SICILIA: Palermo e Trapani. Sono gradite l'esperienza di almeno due anni nel settore, la disponibilità a lavorare per obiettivi (base provvigionale + incentivi), serietà e determinazione. Completano il profilo una preparazione informatica di base, capacità di lavoro in autonomia, forte orientamento al risultato. Si offrono un Contratto di lavoro autonomo, un trattamento provvigionale ai massimi livelli di mercato, alta tecnologia software e hardware, ma soprattutto continuità e 18 anni di know how nel recupero dei crediti.
(FIRE SpA)]]>
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<![CDATA[Product sales manager]]> Si valutano candidature anche alla prima esperienza, con formazione tecnica di base, preferibilmente ad indirizzo meccanico/meccatronico o elettronico, con conoscenza della lingua Inglese, disponibilità a viaggiare e con orientamento al commerciale. La persona dovrà svolgere attività di supporto tecnico verso i clienti e gli area manager, marketing di prodotto, sviluppo di nuovi prodotti e/o applicazioni, tramite attività di analisi di mercato, budgeting, interfaccia costante con le differenti aree aziendali, al fine di ottimizzare lo sviluppo del prodotto. Di sicuro interesse sono anche candidature con esperienza analoga maturata in aziende del settore oleodinamico.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[HSE junior and senior]]> Si valutano candidature con differenti livelli di esperienza, maturata in analoga mansione in aziende o in società di consulenza. Si richiedono diploma/laurea, conoscenza della lingua Inglese e/o Francese, disponibilità a viaggiare, doti organizzative e relazionali. Gradita provenienza dal settore impiantistico oil &gas.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Buyer]]> Si valutano candidature con anche solo una breve esperienza maturata in ufficio acquisti, preferibilmente in aziende del settore impiantistico. Si richiedono formazione tecnica di base, conoscenza della lingua Inglese e gradita conoscenza di Francese e/o Tedesco, buona disponibilità a viaggiare, doti relazionali ed organizzative.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Tecnico commerciale junior]]> Si valutano candidati anche alla prima esperienza con conoscenza della lingua Inglese ed interesse per posizioni in ambito tecnico commerciale. La persona dovrà infatti occuparsi della formulazione di offerte per la realizzazione di impianti nel settore oil & gas, ma anche per le attività di manutenzione e service in generale forniti dell'azienda. Gradita laurea in ingegneria meccanica o similare e disponibilità a viaggiare.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Project engineer junior]]> Si valutano candidati alla prima esperienza, preferibilmente laureati in ingegneria meccanica o similare, con conoscenza della lingua Inglese. La persona sarà inserita in ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di impianti, nello specifico per il settore oil & gas - pipeline. Disponibilità a viaggiare.
(GM Consulting Srl)]]>
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<![CDATA[Planner cost control]]> Si valutano candidati con significativa esperienza maturata nella pianificazione e controllo costi di commessa per aziende operanti nel settore impiantistico oil &gas -pipeline. Si richiedono formazione tecnica di base, conoscenza fluente della lingua Inglese e/o Francese, ottima conoscenza uso pc e programmi di calcolo, disponibilità a viaggiare anche con lunghe permanenze all'estero.
(GM Consulting Srl)]]>
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